Risque incendie des batteries lithium-ion à Libourne (33) : sécuriser la charge en chai

Aucun texte n'impose une formation spécifiquement dédiée aux batteries lithium-ion. L'employeur reste toutefois tenu par son obligation générale de sécurité (art. L4121-1 du Code du travail) : il doit évaluer les risques dans son Document Unique et former ses salariés à la sécurité. Dès lors que l'entreprise utilise, charge ou stocke des batteries lithium-ion, ce risque doit être évalué et les salariés concernés informés. L'INRS souligne que la présence de ces batteries dans les équipements professionnels expose les salariés à des risques d'incendie, d'explosion, électriques et chimiques encore insuffisamment pris en compte, et lui consacre une fiche pratique de sécurité dédiée (ED 160, Batteries lithium-ion des équipements sur les lieux de travail, prévention du risque incendie). Cette sensibilisation répond à cette obligation d'information et de formation.

Un feu de batterie lithium-ion résulte d'un emballement thermique, une réaction en chaîne interne qui s'auto-alimente. La batterie produit alors ses propres gaz inflammables et sa propre chaleur, ce qui rend les moyens d'extinction classiques peu efficaces. Le feu est violent, projette des éléments, dégage des gaz toxiques et inflammables, et peut reprendre plusieurs heures après une extinction apparente. C'est cette singularité qui a justifié la création d'une classe de feu dédiée : la norme internationale ISO 3941, révisée en 2026, introduit la classe L pour les feux de batteries lithium-ion. Le classement historique en classe D, réservée aux métaux combustibles, était techniquement inexact car une batterie lithium-ion contient très peu de lithium métallique. En Europe, c'est la norme EN 2 qui fait autorité sur les classes de feux, et sa mise à jour suivra la révision internationale. Sur le terrain, la conséquence la plus mal connue reste la reprise différée : un pack apparemment éteint peut se rallumer plusieurs heures plus tard, ce qui impose de le laisser sous surveillance des secours plutôt que de le remiser dans un local.

La question de l'équipement vient après celle de l'organisation. L'INRS est clair sur ce point : compte tenu de la nature du phénomène et des risques encourus par les salariés, la première intervention sur un feu de batterie lithium-ion, notamment à l'extincteur, n'est pas recommandée. La stratégie de mise en sécurité repose sur l'alerte, l'isolement du risque et l'évacuation des locaux, afin de faciliter l'intervention des secours. Cette position est développée dans la fiche pratique de sécurité ED 160 de l'INRS, qui recommande par ailleurs des espaces de charge et de stockage dédiés, coupe-feu, ventilés et surveillés. Des agents spécifiques existent, comme les extincteurs à dispersion aqueuse de vermiculite (AVD), mais ils ne transforment pas un salarié en intervenant et ne dispensent pas d'une organisation adaptée. La formation aide à arbitrer entre prévention, détection, moyens de mise en sécurité et consignes d'évacuation, plutôt qu'à acheter un équipement isolé.

Oui. FJ Prévention est certifié Qualiopi au titre des actions de formation, ce qui rend cette sensibilisation éligible à une prise en charge par votre opérateur de compétences. Selon votre secteur, il s'agira notamment d'OPCO 2i pour l'industrie, de Constructys pour le BTP, d'OCAPIAT pour la viticulture et l'agroalimentaire, d'AKTO pour la logistique et les services, ou encore de l'ANFH pour la fonction publique hospitalière. La subrogation de paiement est possible : dès lors que l'accord de prise en charge est obtenu avant le début de la session, aucune avance de trésorerie ne vous est demandée. Notre équipe vous accompagne dans le montage du dossier.

La formation dure une demi-journée, soit trois heures trente, en présentiel à Bordeaux ou en intra sur votre site en Gironde. Elle s'organise en trois temps. Le premier temps explique le mécanisme de l'emballement thermique, ses causes et ce qui rend ce feu particulier, avec des vidéos documentées et un point sur la classification des feux. Le deuxième temps est consacré à la prévention concrète : conditions de charge, règles de stockage, mise à l'écart des batteries endommagées ou gonflées, repérage des signes précurseurs. Le troisième temps traite de la conduite à tenir en cas de départ de feu, fondée sur l'alerte, l'isolement et l'évacuation. Les zones de charge et de stockage de votre site sont analysées en séance et un quiz valide les acquis.

Tous les salariés qui utilisent, chargent, stockent ou manipulent des batteries lithium-ion sont concernés, souvent bien au-delà de ce que l'entreprise imagine. Sont visés les techniciens de maintenance et les utilisateurs d'outillage portatif sur batterie, les caristes et conducteurs d'engins de manutention électriques, les magasiniers en charge du stockage, mais aussi les encadrants d'atelier, d'entrepôt ou de chai qui organisent les zones de charge. Les équipiers de première intervention y trouvent un complément utile, car leur formation initiale ne traite pas de la spécificité lithium-ion et la conduite à tenir y est différente de celle d'un feu classique. Les membres du CSE et les animateurs prévention sont également les bienvenus, ce risque devant figurer dans le Document Unique.

Par une concentration saisonnière que peu d'exploitations ont évaluée. Pendant la **taille**, de décembre à mars, une propriété de Saint-Émilion ou de Pomerol fait rentrer chaque soir les **sécateurs électriques** de toute l'équipe, batteries et harnais compris. Vingt à quarante packs se retrouvent en charge simultanément, souvent dans un local du **chai** ou un cellier, à proximité immédiate de palettes, de cartons, de bois de taille et parfois de produits inflammables. S'y ajoutent les chariots élévateurs et transpalettes électriques des caves coopératives comme **Rauzan-Tutiac** ou **Univitis**, et les atomiseurs ou petits engins électrifiés. Un **emballement thermique** sur un pack, la nuit, dans un local non surveillé, met en cause l'ensemble du bâtiment. Or un chai isolé du **Fronsadais** ou des coteaux ne verra pas le SDIS 33 arriver en cinq minutes. Le risque tient moins à la vigne qu'à cette densité de packs en charge sans local dédié.

La réponse honnête est qu'un chai n'est presque jamais un bon local de charge, et que la solution est souvent moins coûteuse qu'imaginé. L'**INRS** recommande des espaces dédiés, coupe-feu, ventilés et surveillés, capables d'évacuer rapidement les gaz toxiques et inflammables lors d'un événement thermique. Dans un chai, vous cumulez généralement l'inverse : matières combustibles à proximité, ventilation pensée pour le vin et non pour les gaz, absence de détection, aucune surveillance nocturne. Sans compter la présence possible de **CO2 de fermentation** selon la saison, qui complique toute intervention. Sur la plupart des propriétés libournaises, la mise en conformité passe par un local ou un abri dédié, un circuit électrique conforme avec coupure d'urgence, l'usage du **chargeur d'origine** de la marque et l'éloignement des palettes et cartons. David analyse votre configuration réelle en séance et hiérarchise les correctifs selon votre bâti.

Non, et c'est le point le plus important de la demi-journée. Une batterie en **emballement thermique** génère sa propre chaleur et ses propres gaz inflammables : elle ne s'étouffe pas comme un feu de bois de taille, et elle peut reprendre plusieurs heures plus tard. L'**INRS** indique que la **première intervention n'est pas recommandée**, notamment à l'extincteur, et que la stratégie repose sur l'alerte, l'**isolement du risque** et l'**évacuation des locaux** afin de faciliter l'intervention des secours. Sur une propriété isolée du Libournais, cette consigne est vitale : le réflexe d'attaquer le foyer pour sauver le chai expose le salarié à des gaz toxiques dans un volume clos. Des extincteurs spécifiques à **dispersion aqueuse de vermiculite (AVD)** existent, mais ils ne font pas d'un salarié un intervenant. La session apprend à qui l'on téléphone, ce que l'on coupe et par où l'on sort.

En la programmant avant la période à risque, pas pendant. La concentration de batteries en charge culmine durant la **taille** hivernale, la sensibilisation trouve donc naturellement sa place à l'**automne**, une fois les vendanges terminées et avant que les équipes ne reprennent les sécateurs. C'est aussi la fenêtre où les propriétés du Libournais disposent du temps de formation, ce que la saisonnalité rend impossible en septembre. Pour les **caves coopératives** et les structures employant des saisonniers, nous calons plutôt la session sur l'accueil des équipes, en même temps que les consignes de sécurité générales. La demi-journée se déroule sur votre site, ce qui permet d'analyser vos vrais locaux. Une session **inter-entreprises** à 130 € HT par personne convient aux propriétés qui n'ont que deux ou trois salariés concernés, formule courante sur les appellations de Saint-Émilion, Pomerol et Fronsac.