Décryptage Prévention

Harcèlement sexuel d'ambiance : la Cour de cassation élargit le cercle des victimes reconnues

Par un arrêt du 28 mai 2026 (n° 24-22.754), publié au Bulletin, la chambre sociale de la Cour de cassation consacre le harcèlement sexuel d'ambiance. Un salarié témoin répété de propos à connotation sexuelle ou sexiste adressés à ses collègues peut désormais être reconnu victime de harcèlement sexuel, même sans en être le destinataire direct. Une décision qui élargit fortement le périmètre de responsabilité de l'employeur et impose de revoir sa politique de prévention.

Fabien ARELPréventionniste, Formateur Prévention des Risques