Simulateur de prise en charge OPCO
Estimez en 30 secondes combien votre OPCO peut financer sur une formation sécurité — et ce qui restera réellement à la charge de votre entreprise. Gratuit, sans engagement.
Comment identifier mon OPCO et estimer mon reste à charge ?
1. Votre entreprise
Saisissez votre SIRET ou le nom de votre société : on identifie automatiquement votre OPCO.
2. Votre formation
Choisissez la formation et le nombre de stagiaires. On applique la grille de prise en charge.
3. Votre estimation
Découvrez votre reste à charge estimé, puis demandez votre devis en un clic.
Qu'est-ce que la prise en charge OPCO pour les formations sécurité ?
Pour une entreprise de moins de 50 salariés, l'OPCO peut prendre en charge une grande partie — parfois la totalité — du coût pédagogique d'une formation sécurité. Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont 11 organismes agréés par l'État qui financent la formation professionnelle des salariés via le fonds « plan de développement des compétences ». Le montant dépend de votre OPCO de rattachement (déterminé par votre convention collective / code IDCC), de la durée de la formation et des fonds disponibles. Les formations SST, sécurité incendie, habilitation électrique, CACES, travail en hauteur ou AIPR sont éligibles.
FJ Prévention, organisme certifié Qualiopi N° 2023/103772.2 (AFNOR Certification, valable jusqu'au 08/03/2029), vous accompagne dans la demande de prise en charge et, lorsque c'est possible, met en place la subrogation : l'OPCO nous règle directement, vous n'avancez pas les frais.
Les montants affichés sont des estimations indicatives et non contractuelles. Seul l'accord de votre OPCO, sous réserve des fonds disponibles, fait foi. Grilles vérifiées et mises à jour : juin 2026.
Grilles de prise en charge des principaux OPCO (2026)
À titre indicatif, voici les forfaits de prise en charge du coût pédagogique appliqués par les OPCO les plus fréquents pour les formations sécurité, dans le cadre du plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés.
| OPCO | Secteurs | Forfait horaire | Plafond / an | Source |
|---|---|---|---|---|
| Constructys | Bâtiment, Travaux publics, Négoce des matériaux de construction | 19 €/h | — | officielle |
| OPCO 2i | Industrie, Métallurgie, Chimie | 30 €/h | 6 000 €/an | officielle |
| AKTO | Propreté, Sécurité privée, Hôtellerie-Café-Restauration (HCR) | 60 €/h | 8 500 €/an | officielle |
| OCAPIAT | Agriculture, Agroalimentaire, Pêche | 15 €/h | — | officielle |
| L'Opcommerce | Commerce de gros, Commerce de détail non alimentaire, Grande distribution | selon branche | — | officielle |
| OPCO EP (Entreprises de proximité) | Artisanat, Professions libérales, Services de proximité | selon branche | — | officielle |
| OPCO Santé | Hospitalisation privée, Aide à domicile, Médico-social | selon branche | — | officielle |
| Autres OPCO (base nationale) | Tous secteurs < 50 salariés | 30 €/h | 5 000 €/an | France compétences |
Ces forfaits sont des plafonds : la prise en charge est calculée comme le minimum entre le coût réel, le forfait horaire × durée × nombre de stagiaires, et le plafond annuel de l'entreprise. Exemple : une formation SST de 14 h à 350 € HT, avec OPCO 2i (30 €/h), est financée à hauteur de 350 € (100 %), soit un reste à charge de 0 € ; avec OCAPIAT (15 €/h), elle est financée à 210 €, soit un reste à charge de 140 €.
Qu'est-ce que la subrogation OPCO ?
La subrogation de paiement permet à votre OPCO de régler directement FJ Prévention : votre entreprise n'avance pas les frais de formation. Concrètement :
- Vous nous demandez un devis pour la formation souhaitée.
- Vous déposez ce devis et le programme auprès de votre OPCO pour obtenir l'accord de prise en charge.
- Sur présentation de cet accord avant le début de la formation, vous êtes dispensé d'acompte.
- À l'issue, l'OPCO nous règle directement la part prise en charge ; vous ne payez que le reste à charge.
Nous vous accompagnons à chaque étape du montage du dossier.
Questions fréquentes sur le financement OPCO
Qu'est-ce qu'un OPCO et à quoi sert-il ?
Un OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme agréé par l'État qui finance la formation professionnelle des salariés. Il existe 11 OPCO, chacun couvrant des branches d'activité précises. C'est lui qui peut prendre en charge tout ou partie du coût pédagogique de vos formations sécurité.
Comment savoir de quel OPCO dépend mon entreprise ?
Votre OPCO dépend de votre convention collective (code IDCC), elle-même liée à votre activité. Notre simulateur l'identifie automatiquement à partir de votre SIRET (ou du nom de votre entreprise), via les données publiques officielles.
Quelles formations sont prises en charge par l'OPCO ?
Les formations sécurité et prévention (SST, incendie, habilitation électrique, CACES, travail en hauteur, AIPR…) entrent dans le « plan de développement des compétences ». Pour les entreprises de moins de 50 salariés, l'OPCO peut financer le coût pédagogique, dans la limite de ses grilles et des fonds disponibles.
Mon entreprise compte plus de 50 salariés, puis-je être financé ?
Au-delà de 50 salariés, le financement ne passe plus par le fonds mutualisé du plan de développement des compétences, mais par votre budget formation interne ou des dispositifs spécifiques de votre branche. Nos conseillers vous aident à trouver le bon montage.
Le montant estimé par le simulateur est-il garanti ?
Non. Le simulateur fournit une estimation indicative et non contractuelle, basée sur les grilles connues des OPCO. La prise en charge réelle dépend de la décision de votre OPCO et des fonds disponibles au moment de la demande. Seul l'accord de votre OPCO fait foi.
FJ Prévention peut-il m'aider à monter mon dossier OPCO ?
Oui. Nous vous accompagnons dans la demande de prise en charge et, le cas échéant, dans la mise en place de la subrogation (l'OPCO nous règle directement, vous n'avancez pas les frais). Demandez votre devis pour être accompagné.
Comment faire une demande de prise en charge à mon OPCO ?
La démarche se fait avant le début de la formation : vous créez (ou utilisez) votre espace en ligne sur le site de votre OPCO, vous déposez le devis et le programme de la formation, puis vous attendez l'accord de prise en charge. FJ Prévention vous fournit tous les documents nécessaires (devis, programme, convention) et peut vous guider à chaque étape.
Quels sont les délais pour obtenir l'accord de l'OPCO ?
Le délai varie selon l'OPCO, mais il faut généralement compter 2 à 4 semaines entre le dépôt du dossier et l'accord de prise en charge. Il est donc recommandé d'anticiper et de déposer votre demande au moins 3 semaines avant la date souhaitée de la formation.
Qu'est-ce que la subrogation de paiement ?
La subrogation signifie que votre OPCO règle directement l'organisme de formation, sans que votre entreprise n'ait à avancer les frais. Sur présentation de l'accord de prise en charge avant le début de la formation, vous êtes dispensé du versement de l'acompte. C'est un vrai confort de trésorerie pour les TPE et PME.
Qu'est-ce que le reste à charge exactement ?
Le reste à charge est la part du coût pédagogique que votre entreprise paie après déduction de la prise en charge de l'OPCO. Exemple : pour une formation à 350 € HT prise en charge à hauteur de 210 € par votre OPCO, le reste à charge est de 140 € HT (hors frais de salaire).
L'OPCO peut-il refuser ma demande de financement ?
Oui. La prise en charge n'est jamais automatique : elle dépend des critères de votre branche, du respect des délais de dépôt et surtout des fonds encore disponibles, qui peuvent être épuisés en cours d'année. C'est pourquoi notre simulateur fournit une estimation indicative et non une garantie — seul l'accord de votre OPCO fait foi.
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