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Accueil›Formations›Libourne›Secourisme›Formation SST Initiale - Sauveteur Secouriste du Travail

SST Initiale — Sauveteur Secouriste du Travail à Libourne (33)

Formation SST Initiale - Sauveteur Secouriste du Travail à Libourne — FJ Prévention Gironde

Devenez Sauveteur Secouriste du Travail à Libourne en 14 heures — référentiel INRS V8 appliqué aux 850 domaines AOC, au BTP patrimoine Saint-Émilion et aux caves coopératives, 8 cas pratiques chronométrés, certificat valable 24 mois délivré par Sandrine, infirmière DE ex-Robert-Boulin 9 ans.

2 j (14 h)4–10 stagiairesQualiopi · DébutantGironde (33)
Devis gratuit en 90 secondes
Télécharger le programmeVersion 2026 • Certificat SST valable 24 mois
520+Stagiaires formés
9.6/10★★★★★★★★★☆Satisfaction
98%Réussite

Enjeux secourisme à Libourne

Le SST, pilier réglementaire de la prévention dans le Libournais

La formation Sauveteur Secouriste du Travail a été créée par la CNAM en 1962 et structurée pédagogiquement par l'INRS depuis 1975. Elle est aujourd'hui encadrée par le référentiel INRS V8 entré en application en janvier 2024, qui a renforcé les séquences sur l'arrêt cardiaque, l'utilisation du DAE et la gestion des victimes multiples. Le cadre légal repose sur l'article R4224-15 du Code du travail complété par les articles R4141-1 à R4141-20 sur la formation à la sécurité.

Sur le bassin libournais, cette obligation concerne quasiment l'intégralité du tissu économique de plus de 10 salariés. Les 850 domaines AOC Saint-Émilion, Pomerol, Fronsac, Lalande-de-Pomerol et Castillon-Côtes-de-Bordeaux concentrent des risques spécifiques : coupures de sécateur électrique pendant la taille hivernale, chutes d'échelle en vendanges manuelles sur coteaux pentus, intoxications au SO2 et au CO2 en cuverie pendant les fermentations (décès régulièrement recensés sur la filière girondine), projections phytosanitaires lors des traitements, TMS de manutention de barriques bordelaises de 225 kg. Les caves coopératives Union des Producteurs de Rauzan (créée 1933) et Cave de Tutiac (Blaye-Bourg) cumulent les mêmes risques viticoles avec en plus les écrasements sur chaînes d'embouteillage et les glissades sur sols humides permanents.

Le centre hospitalier Robert-Boulin et ses 1 500 personnels (550 lits) relève intégralement du cadre SST : accidents d'exposition au sang aux urgences et en chirurgie, lombalgies de manutention patient en gériatrie et soins de suite, agressions en psychiatrie adulte. Le secteur BTP patrimoine libournais — couvreurs ardoisiers sur toitures classées, maçons de château, ravaleurs de façades UNESCO à Saint-Émilion — cumule les chutes de hauteur et les écrasements. La logistique de la ZA Ballastière et de la zone commerciale de Condat ajoute les renversements de chariots et les chutes de quai.

Au-delà de l'obligation, la géographie rurale pèse sur les délais de secours. Le SDIS 33 estime le délai moyen d'intervention à 13 minutes en agglomération libournaise, jusqu'à 22 minutes sur les communes périphériques (Coutras, Guîtres, Sainte-Foy-la-Grande, Lussac, Puisseguin). Pour un arrêt cardiaque, chaque minute sans massage et sans DAE réduit les chances de survie de 10 %. Pour une intoxication CO2 en cuverie fermée, le délai critique d'évacuation reste sous 3 minutes. Un SST formé sur site fait concrètement la différence entre récupération et séquelles graves.

Le programme INRS V8 appliqué aux réalités libournaises

La session SST Initiale se déploie sur 14 heures pédagogiques sur 2 jours (2 × 7 h), animée par Sandrine, infirmière diplômée d'État avec 9 ans de carrière au centre hospitalier Robert-Boulin (urgences, réanimation polyvalente) avant 10 ans de formation SST. Elle cumule plus de 1 800 SST formés sur le territoire girondin Est. Le programme suit strictement le référentiel INRS V8 et s'articule en 6 modules.

Jour 1 — Protéger, Examiner, Alerter (7 h). La matinée ouvre sur le cadre réglementaire (1 h) : R4224-15 et suivants, responsabilité pénale employeur, mission du SST dans la chaîne de secours, lien avec la médecine du travail et le CSE. Suit la séquence « Protéger » (1 h 30) : identification des dangers persistants, consignation électrique (pompes d'irrigation, lignes embouteillage), isolement d'une victime, protocole face à atmosphère toxique (SO2 et CO2 en cuverie, phytos en pulvérisation). Après-midi consacré à « Examiner » (2 h) : évaluation conscience, respiration, circulation selon la chaîne PLSR, identification des détresses vitales. Clôture par « Alerter » (1 h 30) : message d'alerte structuré au SAMU 33 (15), SDIS 33 (18, 112), numéros internes entreprise, cas pratiques téléphoniques chronométrés.

Jour 2 — Secourir (7 h). Journée dédiée aux gestes techniques et à l'évaluation pratique. Saignements abondants (1 h) : compression manuelle, pansement compressif, garrot tactique (rétabli au référentiel 2024), cas sécateur viticole et scie circulaire BTP. Victime inconsciente respire (1 h) : PLS, surveillance. Arrêt cardiaque (2 h 30, module-clé V8) : massage cardiaque externe sur mannequin Laerdal Resusci Anne QCPR, ventilations, DAE d'entraînement Philips HS1, protocole 30/2, binômes. Brûlures (1 h) : thermiques (lignes pasteurisation), chimiques (SO2, phytos, produits CIP), électriques. Plaies, traumatismes et malaises (1 h 30) : fractures, AES, malaises divers.

Évaluation continue INRS intégrée aux 2 jours : 8 cas pratiques chronométrés sur scénarios-métiers libournais (intoxication CO2 chai, coupure sécateur, chute toiture château, AES Robert-Boulin, malaise cardiaque vendangeur, écrasement ligne embouteillage). Grille référentiel INRS V8. Groupe plafonné à 10 stagiaires pour garantir les 8 cas individuels.

Sessions, tarifs et financement à Libourne

Les sessions inter-entreprises se tiennent mensuellement au siège FJ Prévention de Saint-Denis-de-Pile (33910), à 8 km du centre-ville de Libourne, accès direct A89 sortie 10 et gare SNCF à 10 minutes. Journées de 8 h 30 à 17 h, déjeuner inclus sur place. Tarif unitaire 250 € HT par stagiaire, comprenant supports pédagogiques INRS V8, accès aux matériels (mannequins adulte, enfant et nourrisson Laerdal haute-fidélité, DAE d'entraînement Philips HS1, kit AES, garrots tactiques), certificat délivré en fin de session.

Le format intra-entreprise est facturé 1 200 € HT pour un groupe jusqu'à 10 stagiaires sur votre site libournais. Sandrine se déplace avec l'intégralité du kit pédagogique dans tout le Libournais sans supplément : Saint-Émilion, Pomerol, Fronsac, Castillon-la-Bataille, Sainte-Foy-la-Grande, Coutras, Guîtres, Branne, Lussac, Montagne, Puisseguin, Lalande-de-Pomerol. Formule privilégiée par les domaines AOC de plus de 20 collaborateurs et par Robert-Boulin pour ses services de soins.

Financements 2026 validés : OCAPIAT (prioritaire viticulture, caves coopératives Rauzan-Tutiac, agroalimentaire, lycée agricole Libourne-Montagne), Constructys (BTP, couverture patrimoine, maçonnerie château), AKTO (hôtellerie-restauration Saint-Émilion UNESCO, logistique, tertiaire), OPCO 2i (PME industrielles ZA Ballastière), ANFH (Robert-Boulin et fonction publique hospitalière), Uniformation (EHPAD associatifs, bailleurs sociaux, aide à domicile). Subrogation Qualiopi directe, aucune avance trésorerie.

Nos atouts sur la formation SST Initiale à Libourne

Trois différenciateurs structurent notre SST libournaise.

L'expertise hospitalière de Sandrine arrive en tête. Ses 9 années au centre hospitalier Robert-Boulin, notamment aux urgences et en réanimation polyvalente, lui donnent un ancrage médical rare chez les formateurs SST. Elle ne récite pas le référentiel : elle contextualise chaque geste par des cas cliniques vécus au CH Libourne, anonymisés mais parlants pour les stagiaires du CH, des EHPAD et de l'aide à domicile qui la reconnaissent souvent comme « l'infirmière des urgences ».

Les cas pratiques viticoles et patrimoniaux font la différence sur un territoire où 50 % des inscrits viennent de la filière vigne ou du BTP château. Sandrine intègre systématiquement un scénario intoxication CO2 en cuverie fermée (risque majeur trop souvent minoré) et un scénario chute de toiture ardoise sur château AOC, deux configurations que les organismes nationaux génériques ne traitent jamais.

La souplesse calendaire viticole clôt la liste. Les sessions sont calées hors des pics critiques : jamais pendant les vendanges (septembre-octobre), ni pendant les mises en bouteille de printemps, ni pendant la saison touristique Saint-Émilion pour les hôteliers. Cette flexibilité, inaccessible aux grands réseaux nationaux à calendrier rigide, reste un critère décisif pour les exploitations de moins de 50 salariés.

Sources officielles
  • dispositif de démultiplication SST (INRS)
    INRS — Cadre national de la formation Sauveteur Secouriste du Travail
  • article R4224-15 du Code du travail
    Légifrance — Obligation de présence d'un SST dans chaque atelier dangereux

Programme de la formation Formation SST Initiale - Sauveteur Secouriste du Travail

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours
  • Savoir qui et comment alerter dans ou à l'extérieur de l'entreprise
  • Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention

Public concerné

Toute personne volontaire, dont le rôle est de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail ou d'un malaise, Pour les personnes handicapées, merci de nous contacter en amont afin de discuter des modalités.

Prérequis

  • Aucun

Contenu détaillé

Jour 1 — Le cadre juridique et la protection
  • Objectif Global de la formation
  • Sauveteur Secouriste du Travail (rôle et responsabilités)
  • Identifier le cadre juridique du rôle du SST
  • Connaître les différentes obligations (code pénal, code civil, code du travail)
  • Délimiter le champ d'intervention du SST
  • Recherche des dangers persistant pour protéger
  • Supprimer ou faire supprimer des dangers dans la limite de son champ de compétence
  • Qui alerter ?
  • Comment alerter ?
  • Saigne-t-elle abondamment ?
  • S'étouffe-t-elle ?
  • Répond-elle ?
  • Respire-t-elle ?
Jour 2 — Secourir
  • La victime saigne abondamment
  • La victime s'étouffe
  • La victime se plaint de brûlures
  • La victime se plaint de douleurs empêchant certains mouvements
  • La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
  • La victime se plaint de malaise
  • La victime ne répond pas mais respire
  • La victime ne répond pas et ne respire pas

Tarifs et financement à Libourne

Inter-entreprises

Session collective à Libourne

250 €HT / stagiaire

Formation en centre avec d'autres entreprises — calendrier régulier, mixité des profils.

Intra-entreprise

Session sur site à Libourne

1 200 €HT / groupe

Dans vos locaux, contenu adapté à votre activité — jusqu'à 10 stagiaires.

  • Prise en charge OPCO à 100 %
  • FNE-Formation éligible
  • Subrogation possible avec votre OPCO

Votre formateur référent à Libourne

Sandrine, formateur référent à Libourne — FJ Prévention

Sandrine

Formateur référent à Libourne

Infirmière DE de formation, Sandrine forme au SST depuis 11 ans après 8 ans en milieu hospitalier. Elle adapte chaque session INRS aux risques de terrain rencontrés par les salariés du Libournais : vendanges et TMS en viticulture, coupures et chutes en chais, brûlures thermiques en agroalimentaire, polytraumatismes sur chantiers BTP.

11 ans d'expérience · SST initiale & MAC SST, DAE défibrillateur, Secteurs viticulture, BTP, tertiaire
  • Formatrice SST INRS
  • Monitrice PSC1
  • DE Infirmière

Lieu de formation à Saint-Denis-de-Pile

Adresse : Siège FJ Prévention à 8 km de Libourne + intra-entreprise sur votre site, 33910 Saint-Denis-de-Pile

Accès : Accès A89 sortie 10 (Libourne) · Gare SNCF Libourne TGV Bordeaux-Paris à 10 min · Aéroport Bordeaux-Mérignac à 45 min

Parking : Parking gratuit sur site Saint-Denis-de-Pile, accès PMR

Avis Google vérifiés de nos stagiaires

4.97 / 5
34 avis Google vérifiés · FJ2L Prévention Sécurité

« J'ai apprécié de suivre la formation SST avec Julie. Cette formation devrait être dispensée à tous. »

Mathieu CaunegreAvis Google · déc. 2023

« J'ai fait faire une formation à mes salariés avec FJ2L et nous sommes très satisfaits du déroulement de cette formation ! »

SARL ROUXAvis Google · mai 2024

« Je recommande FJ2L pour la qualité de leur formation, très professionnel et à l'écoute. Bravo ! »

Joel OliveiraAvis Google · déc. 2023

« Formation bien organisée avec des formateurs dynamiques et agréables qui s'adaptent bien aux personnes présentes et aux problématiques du site. Bonne répartition théorie et mise en pratique. Je vous recommande cet organisme. »

Christelle BouriesAvis Google · janv. 2024

« Formation très intéressante et ludique. Mise en pratique et connaissances bien maîtrisées. Formateur très impliqué et pédagogue. »

Nelly D.Avis Google · janv. 2024

« Super organisme ! Des formateurs au top et à l'écoute de toutes les questions ! Je recommande fortement !!! »

EwenAvis Google · déc. 2023
Voir les 34 avis sur Google

Questions fréquentes — Formation SST Initiale - Sauveteur Secouriste du Travail à Libourne

Oui, le Code du travail (R4224-15) impose la présence d'au moins un SST dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux. Cette obligation s'applique également sur les chantiers employant 20 personnes pendant plus de 15 jours. En pratique, il est recommandé d'avoir 10 à 15% de l'effectif formé SST.

Le certificat SST est valide 24 mois à compter de la date de certification. Pour maintenir vos compétences et la validité de votre certificat, vous devez suivre un recyclage MAC SST (7 heures) avant l'expiration. Passé ce délai, il faudra repasser la formation initiale complète.

Oui, la formation SST est éligible au financement OPCO à 100%. FJ Prévention est un organisme de formation certifié Qualiopi, ce qui permet la prise en charge par tous les OPCO (Atlas, AKTO, Opcommerce, Constructys...). Nous pouvons vous accompagner dans vos démarches administratives.

La formation SST dure 2 jours (14 heures) en présentiel. Elle alterne théorie (cadre juridique, protection, examen de la victime, alerte) et pratique intensive : gestes de premiers secours sur mannequins adulte, enfant et nourrisson, utilisation du défibrillateur (DAE), mises en situation réalistes avec maquillage.

Aucun prérequis n'est exigé pour suivre la formation SST initiale. La formation est accessible à toute personne volontaire de l'entreprise. Seul un numéro de sécurité sociale est requis pour l'inscription au Passeport Prévention (obligatoire depuis 2025).

Le SST est une formation spécifique au monde du travail avec une dimension prévention des risques professionnels. Contrairement au PSC1 (grand public, validité à vie), le SST est obligatoire en entreprise, inclut la prévention des risques, et nécessite un recyclage tous les 24 mois. Le certificat SST équivaut au PSC1 pour le grand public.

L'article **R4224-15 du Code du travail** impose à tout employeur dont l'activité présente des **risques spécifiques** d'assurer la présence d'un Sauveteur Secouriste du Travail dans **chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux** et sur **chaque chantier employant 20 travailleurs ou plus pendant plus de 15 jours**. Pour les autres activités, la formation n'est pas formellement obligatoire, mais elle reste un **standard de référence** imposé par la CARSAT Aquitaine, les OPCO et l'ensemble des donneurs d'ordre privés et publics. Ratio INRS recommandé : **1 SST pour 10 à 15 salariés**. Sur le bassin libournais, l'obligation concerne directement les **850 domaines viticoles AOC** (Saint-Émilion, Pomerol, Fronsac, Lalande-de-Pomerol, Castillon), les **caves coopératives** (Union des Producteurs de Rauzan, Cave de Tutiac), le **centre hospitalier Robert-Boulin** et ses 1 500 agents, les artisans BTP de la couverture patrimoine UNESCO, la logistique de la ZA Ballastière et la zone commerciale de Condat, ainsi que l'hôtellerie-restauration et les châteaux ouverts à la visite de la juridiction Saint-Émilion.

Sandrine adapte systématiquement les **8 cas pratiques chronométrés** aux risques réels du bassin libournais. **Viticulture et caves** : coupures de sécateur électrique en taille d'hiver, chutes d'échelle en vendanges, **intoxication au SO2 et au CO2** en cuverie fermée (risque majeur pendant les fermentations), projection phytosanitaire en pulvérisation, TMS de manutention barriques 225 kg et palox. **Caves coopératives** Rauzan et Tutiac : écrasement mains sur chaînes d'embouteillage, glissades sur sols humides de chai, brûlures vapeur sur lignes de pasteurisation. **BTP patrimoine** : chutes de toiture en ardoise AOC sur châteaux classés, écrasement par pierre calcaire en maçonnerie château, coupures outils sur chantiers UNESCO. **Robert-Boulin et EHPAD** : accidents d'exposition au sang (AES), lombalgies de manutention patient, agressions en psychiatrie. **Logistique ZA Ballastière** : renversements chariots, chutes de quai, heurts en zones de picking. Chaque secteur repart avec ses protocoles concrets ancrés dans son quotidien.

**14 heures pédagogiques réparties sur 2 jours**, conformément au **référentiel INRS V8** en vigueur depuis janvier 2024. Trois formats possibles selon vos contraintes. Format 1 — **2 jours consécutifs** (jeudi-vendredi ou lundi-mardi) : immersion, mémorisation maximale, format privilégié pour l'intra-entreprise. Format 2 — **2 journées réparties sur 2 semaines** avec 5 à 7 jours d'écart : permet aux stagiaires d'ancrer mentalement les gestes de J1 avant les mises en situation de J2, format majoritaire en inter-entreprises (60 % de nos sessions libournaises). Format 3 — **4 demi-journées sur 2-3 semaines** : compatible avec les équipes viticoles en période sensible (vinification, mises en bouteille) ou les équipes de Robert-Boulin en rotations 3×8. Sandrine valide le format avec l'employeur à la commande. Les sessions se déroulent au siège de Saint-Denis-de-Pile (8 km Libourne, A89 sortie 10, gare SNCF 10 min) de **8 h 30 à 17 h**, déjeuner inclus sur place.

Environ **280 à 340 certificats SST Initial délivrés par an** sur le périmètre libournais (canton étendu Libourne-Saint-Émilion-Castillon-Coutras), en croissance régulière depuis 2022 avec la montée des exigences Qualité de Vie au Travail dans la filière viticole. Répartition typique : **35 % viticulture et négoce** (domaines AOC Saint-Émilion-Pomerol, caves coopératives Rauzan-Tutiac, négoces Libourne, Vignobles Naulet), **20 % BTP et couverture patrimoine** (couvreurs ardoisiers, maçons château, ravaleurs Saint-Émilion UNESCO), **15 % santé et médico-social** (Robert-Boulin, EHPAD périphériques, aide à domicile), **15 % logistique et industrie** (ZA Ballastière, Condat, Libourne-Épineuil, lignes embouteillage), **10 % hôtellerie-restauration** (4 étoiles et gastronomie Saint-Émilion), **5 % collectivités** (ville de Libourne, CALI, communes périphériques). **Taux de validation 2025 : 99 %** — rattrapage sans frais sous 30 jours en cas d'absentéisme partiel. Certificat valable **24 mois**, à recycler en MAC SST 7 heures.

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LieuLibourne
FormatPrésentiel
Durée2 j (14h)
250 € HT / stagiaire
⚡ Recevez-le en 90 secondes • Finançable OPCOAcompte de 30%à l'inscription — CGV

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