Premiers Secours Petite Enfance à Libourne (33)

Non. Le PSC1 est une unité d'enseignement de sécurité civile délivrée par des organismes agréés par le ministère de l'Intérieur. Cette formation est une formation professionnelle continue, centrée sur les spécificités du nourrisson et du jeune enfant, qui donne lieu à une attestation de fin de formation. Elle complète utilement un PSC1 déjà obtenu, notamment pour les assistantes maternelles dont le PSC1 date de plusieurs années, mais elle ne s'y substitue pas.

Le Code du travail impose à tout employeur d'organiser les moyens de secours et de former son personnel aux risques encourus. Pour les établissements d'accueil du jeune enfant, le décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 a par ailleurs renforcé le cadre applicable aux modes d'accueil. Les exigences précises varient selon le type de structure et les demandes de votre PMI : nous vous conseillons de vérifier votre situation avec votre service départemental avant de bâtir votre plan de formation.

La morphologie change tout. Chez le nourrisson, les compressions thoraciques se réalisent avec deux doigts et non avec les deux mains, la profondeur et la fréquence sont adaptées, et le dégagement des voies aériennes en cas d'étouffement passe par des tapes dorsales sur un bébé maintenu en position déclive. Appliquer un geste d'adulte sur un nourrisson expose à des lésions graves : c'est précisément l'objet de cette journée.

La formation dure une journée, soit 7 heures, en présentiel. Environ 70% du temps est consacré à la pratique sur mannequin nourrisson et mannequin enfant. Les mises en situation sont construites à partir du quotidien de votre structure : un étouffement au moment du repas, une convulsion pendant la sieste, une chute dans l'espace de motricité.

Oui, c'est même le format le plus fréquent pour les crèches et les MAM. Le formateur se déplace avec l'ensemble du matériel, mannequins et défibrillateur de formation compris. Former l'équipe sur son propre lieu de travail permet de travailler les protocoles internes réels et de repérer les points de blocage concrets, de l'emplacement de la trousse de secours à l'accès des secours.

Oui. FJ Prévention est certifié Qualiopi au titre des actions de formation sous le numéro 2023/103772.2, ce qui ouvre la prise en charge par les OPCO. Les structures de la petite enfance relèvent le plus souvent d'Uniformation ou d'AKTO selon leur convention collective. Nous fournissons les pièces nécessaires au dossier de prise en charge et pouvons vous accompagner dans la démarche.

La réglementation des modes d'accueil du jeune enfant a été profondément remaniée par le **décret n° 2021-1131 du 30 août 2021**, qui a notamment introduit la figure du **référent santé et accueil inclusif** dans les établissements d'accueil de jeunes enfants. Ce texte a renforcé les attentes en matière de protocoles de santé et de conduite à tenir en cas d'urgence, que les services de **PMI du Département de la Gironde** vérifient lors de leurs visites d'agrément et de contrôle. Dans les faits, un multi-accueil ou une micro-crèche du Libournais qui présente un protocole d'urgence sans équipe formée aux gestes correspondants se retrouve en difficulté devant la puéricultrice de PMI. S'ajoute l'obligation générale de sécurité de l'employeur, posée par l'**article L4121-1 du Code du travail**, qui s'applique à votre structure comme à n'importe quelle entreprise. Notre position est pragmatique : nous conseillons de former l'ensemble de l'équipe présente au quotidien, y compris les agents techniques et le personnel de cuisine, plutôt qu'une seule personne référente. Un étouffement au moment du repas ne se produit pas nécessairement quand la directrice est sur site.

Les trois formations ne se remplacent pas. Le **PSC1** est un certificat de sécurité civile, généraliste, orienté secours à personne dans la vie courante ; il consacre peu de temps au nourrisson. Le **SST** est un certificat de l'INRS tourné vers l'accident du travail, utile pour protéger vos salariées mais pas pour secourir un bébé de quatre mois. Notre journée **Premiers Secours Petite Enfance** est une **formation non certifiante** qui délivre une **attestation FJ Prévention**, distincte du PSC1 comme de l'AFGSU : elle ne s'y substitue pas et ne les remplace pas dans un dossier qui les exige nommément. Son intérêt est ailleurs. Sept heures entièrement consacrées au nourrisson et au jeune enfant, sur mannequin bébé, avec les gestes que la morphologie impose : compressions à deux doigts, tapes dorsales sur l'avant-bras, ventilations à faible volume. Beaucoup de structures du Libournais combinent les deux logiques : un ou deux SST pour le volet accident du travail, et l'équipe entière sur la journée petite enfance. Sandrine vous aide à arbitrer selon votre effectif.

Non, et il faut être clair là-dessus. La formation initiale de l'assistant maternel est fixée par voie réglementaire à **120 heures**, dont **80 heures à suivre avant le premier accueil d'enfant** — bloc qui comprend une initiation aux gestes de premiers secours — le solde de 40 heures intervenant dans les trois années suivantes. Ce parcours est organisé par le **Département de la Gironde** et conditionne l'agrément délivré par la PMI. Notre journée ne s'y substitue pas : elle vient **après**, en entretien des acquis. C'est précisément là qu'elle prend son sens dans le Libournais rural. Une assistante maternelle agréée à Coutras, Guîtres ou Castillon-la-Bataille a souvent suivi son module secourisme il y a cinq, huit ou douze ans, sans jamais reprendre un mannequin depuis. Or les gestes se dégradent vite, beaucoup plus vite que les connaissances théoriques. Une journée de reprise pratique, finançable via l'**OPCO EP** au titre de la formation continue des assistants maternels du particulier employeur, remet la main et le réflexe en place. Les MAM du Libournais nous sollicitent régulièrement pour une session groupée sur place.

Trois formats fonctionnent bien sur le bassin libournais et nous les pratiquons tous. Le premier est la **journée pédagogique** : de nombreux établissements d'accueil de la Communauté d'agglomération du Libournais ferment une ou deux journées par an pour l'analyse de la pratique et les réunions d'équipe ; nous intercalons la formation sur l'une d'elles, structure fermée, équipe complète, aucune perte de place d'accueil. Le deuxième est le **samedi**, format que retiennent souvent les MAM et les regroupements d'assistantes maternelles, qui n'accueillent pas ce jour-là. Le troisième est la **session inter-entreprises** à notre siège de Saint-Denis-de-Pile, à 8 km de Libourne : vous envoyez une ou deux professionnelles à la fois et vous étalez la montée en compétence de l'équipe sur l'année, sans jamais dégrader le taux d'encadrement. En intra, nous nous déplaçons dans votre salle d'activité et travaillons directement sur votre tapis, avec vos protocoles affichés et votre trousse de secours ouverte sur la table. C'est le format le plus efficace, parce que les stagiaires répètent les gestes dans l'espace où elles devront les faire.