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Accueil›Formations›Libourne›Sécurité Incendie›Formation ESI - Équipier de Seconde Intervention Incendie

ESI Équipier de Seconde Intervention Incendie à Libourne (33)

Formation ESI - Équipier de Seconde Intervention Incendie à Libourne — FJ Prévention Gironde

Préparez vos équipiers de seconde intervention libournais à l'attaque structurée d'un feu en progression — 14 heures sur 2 jours incluant RIA DN 25 et DN 33, lances diamètre 45, SSI, désenfumage et extinction sur bac propane écologique, avec David, ex-SDIS 33 centre de secours Libourne 14 ans.

1 j (7 h)1–12 stagiairesQualiopi · IntermédiaireGironde (33)
Devis gratuit en 90 secondes
Télécharger le programmeVersion 2026 • Attestation de formation ESI
45+Stagiaires formés
9.4/10★★★★★★★★★☆Satisfaction
100%Réussite

Enjeux sécurité incendie à Libourne

L'ESI, maillon intermédiaire entre l'EPI et les pompiers SDIS 33

Dans la chaîne de sécurité incendie ERP d'une entreprise libournaise, l'ESI occupe une position stratégique souvent mal comprise. L'Équipier de Première Intervention agit dans les 60 premières secondes — combat d'un départ de feu à l'extincteur, alerte, évacuation. Le SDIS 33 depuis la caserne de Libourne met en moyenne 13 minutes en zone agglomérée à 22 minutes en zone rurale (Coutras, Guîtres, Lussac, Puisseguin).

Entre ces deux bornes, que se passe-t-il si l'EPI n'a pas suffi ? Le feu était peut-être déjà trop développé. L'extincteur s'est vidé. La première tentative a échoué. Sans ESI, le feu gagne pendant 5 à 10 minutes supplémentaires avant l'arrivée des secours. Pendant ce délai, un début de feu maîtrisable peut se transformer en sinistre majeur : embrasement généralisé éclair dans un atelier ZA Ballastière, propagation à une seconde cellule stockage négoce vins, perte totale chai viticole.

C'est précisément la fenêtre qu'est conçu à couvrir l'Équipier de Seconde Intervention, salarié de l'entreprise formé à l'attaque structurée du feu au RIA (Robinet d'Incendie Armé DN 25 ou DN 33 selon installation) ou à la lance diamètre 45, capable de tenir une position de défense jusqu'à l'arrivée des pompiers SDIS 33.

Sur le bassin libournais, cette capacité reste particulièrement critique sur cinq types de sites. Il s'agit d'abord du CH Robert-Boulin (type U catégorie 1, arrêté 31 mai 1994, circulaire DHOS 2004-176, 1500 personnels, 550 lits, évacuation patients impossible). Viennent ensuite l'hôtellerie-restauration Saint-Émilion UNESCO (hôtels 4-5 étoiles grands crus, restaurants étoilés, châteaux ouverts à la visite ERP catégorie 1-2 avec exigences renforcées commission sécurité SDIS 33).

S'y ajoutent les industries ZA Ballastière et Libourne-Épineuil (risques stockage, chaufferies, ateliers à potentiel calorifique élevé), les négociants vins grands crus libournais — Cordier, Moueix, Horeau-Beylot — avec stocks importants classés en sinistre viticole majeur potentiel, et les caves coopératives Rauzan et Tutiac en classement ICPE rubriques 2250-2251 (alcools). Enfin, les ERP catégorie 1-2 collectivités Libourne-Agglomération ferment la liste.

Le cadre réglementaire combine l'article R4227-28 et R4227-39 du Code du travail, l'arrêté du 25 juin 1980 portant règlement général de sécurité ERP, et la circulaire DHOS 2004-176 pour les établissements sanitaires (formation renforcée et exercices mensuels). L'employeur est tenu à des moyens proportionnés au risque (L.4121-1). Sur un site à fort potentiel calorifique libournais, l'ESI est clairement attendue par la DREETS Nouvelle-Aquitaine, le SDIS 33 lors des visites de reconnaissance des sites à risques, et les assureurs multirisques industrielle.

Programme ESI sur 14 heures à Libourne (2 jours avec David)

Les 14 heures sur 2 jours se construisent autour de quatre axes techniques : théorie avancée, moyens hydrauliques RIA, SSI-désenfumage, pratique attaque feu confiné. L'exigence gestuelle est nettement supérieure à l'EPI. David cumule 14 ans au SDIS 33 centre de secours Libourne avec spécialité feu urbain et industriel avant sa transition formation en 2018.

Jour 1 matin — Théorie avancée comportement du feu (3 h). Phases du feu en local fermé (phase initiale, développement, embrasement généralisé éclair — EGE, backdraft), classes spécifiques risques libournais (alcools de chai, solvants nettoyage CIP, polyuréthanes isolants chambres froides Robert-Boulin, papier-carton stocks logistique, bois palettes coopératives), principes d'attaque à la lance (cône d'attaque, jet diffusé pour refroidir le plafond avant progression), règles communication opérationnelle radio VHF entre binôme attaque et point de commandement simulé.

Jour 1 après-midi — Moyens hydrauliques et RIA (4 h). Prise en main des RIA DN 25 (tertiaire-hôtellerie Saint-Émilion) et RIA DN 33 (industriel-hospitalier CH Robert-Boulin), déploiement et lovage de tuyaux souples, lances diamètre 45 mm avec jet diffusé et jet droit, pression de service (3 à 5 bar selon installation site), coordination binôme porteur de lance / équipier sécurité arrière. Extincteurs adaptés en complément : CO2 (armoires électriques cuverie coopératives), poudre ABC (triple usage chais-ateliers), eau pulvérisée AFFF (solides).

Jour 2 matin — Pratique attaque feu confiné (3 h). Exercices sur bac à feu propane grande puissance thermique (flammes jusqu'à 3 m) simulant un feu d'atelier industriel ou cave libournaise. Approche en binôme, communication radio avec point de commandement simulé, progression cône d'attaque, refroidissement plafond, extinction complète et reconnaissance post-extinction. Chaque binôme réalise 3 attaques complètes. Scénarios ancrés libournais : feu d'armoire électrique en cuverie coopérative, feu de palettes logistique ZA Ballastière, feu d'hydrocarbure parking hôtel Saint-Émilion, feu de cuisine restaurant gastronomique. Bac propane 100 % écologique, aucune mousse fluorée PFAS.

Jour 2 après-midi — SSI, désenfumage et intégration secours SDIS 33 (3 h). Lecture SSI (Système Sécurité Incendie) catégories A et B, interprétation centrale de mise en sécurité incendie, actionnement désenfumage mécanique et naturel (trappes désenfumage, exutoires). Transmission alerte complète au SDIS 33 selon codification officielle (nature feu, étendue, victimes, personnel sur place), accueil pompiers à l'arrivée sur site (point de rencontre, remise des plans d'évacuation, synthèse opérationnelle), réintégration post-intervention. Évaluation continue gestuelle sur les 3 attaques binômes. Certificat ESI valable 2 ans remis aux stagiaires ayant validé l'ensemble des gestes critiques.

Sessions, tarifs et financements OPCO libournais

Sessions inter-entreprises toutes les 6 à 8 semaines à Saint-Denis-de-Pile (33910, 8 km centre Libourne, A89 sortie 10), plateforme équipée RIA pédagogiques DN 25 et DN 33, bac propane grande puissance, simulateur SSI. Groupes 6 à 10 stagiaires. Tarif 450 € HT par stagiaire incluant supports, pratique RIA et lances, bac propane, attestation électronique sous 48 h.

Le format intra-entreprise est facturé 1 500 € HT pour un groupe jusqu'à 10 personnes. Réalisable sur votre site Libournais si vous disposez d'un RIA opérationnel et d'une zone sécurisée pour le bac à feu mobile (parking béton 15×15 m minimum). David transporte son matériel complet.

Financements 2026 prioritaires : ANFH pour CH Robert-Boulin et fonction publique hospitalière (ESI obligatoire type U catégorie 1), AKTO pour hôtellerie-restauration grands crus Saint-Émilion UNESCO et négociants vins (Cordier, Moueix, Horeau-Beylot), OPCO 2i pour équipiers ESI sites industriels ZA Ballastière-Libourne-Épineuil, OCAPIAT pour caves coopératives Rauzan-Tutiac (classement ICPE 2250-2251 alcools), CNFPT pour agents territoriaux Libourne-Agglomération ERP catégorie 1-2. Plan de développement des compétences systématiquement accepté. Subrogation Qualiopi directe.

Nos atouts sur la formation ESI incendie à Libourne

Trois éléments structurent notre offre ESI sur le bassin libournais.

La double spécialité de David arrive en premier. Quatorze ans au SDIS 33 centre de secours Libourne avec missions feu urbain et industriel — il parle concrètement des réalités d'intervention sur les sites libournais. Il sait ce que SDIS 33 attend des équipiers internes à l'arrivée (plans à jour, matériel accessible, équipiers identifiables) et ce qui retarde l'intervention (informations confuses, plans périmés). Il a été en intervention réelle sur plusieurs feux de chais et hangars libournais — cas pratiques anonymisés mais concrets, y compris incendie hangar viticole Castillon 2022.

Le matériel RIA doublement représentatif constitue le deuxième atout — DN 25 tertiaire-hôtellerie (Saint-Émilion UNESCO) et DN 33 industriel-hospitalier (CH Robert-Boulin, ZA Ballastière). Configuration rare en formation inter sur l'axe Bordeaux-Libourne. Les stagiaires manipulent exactement ce qu'ils retrouveront en situation.

La liaison opérationnelle SDIS 33 complète la série. David entretient les contacts avec ses anciens collègues du centre de secours Libourne — organisation possible d'exercices conjoints ESI-SDIS sur sites intra (CH Robert-Boulin notamment, entrepôts ZA Ballastière). Plus-value rare en Gironde. Voir également notre guide durée validité.

Sources officielles
  • article R4227-28 du Code du travail
    Légifrance — Obligation de formation du personnel à la lutte contre l'incendie
  • prévention incendie au travail (INRS)
    INRS — Référentiel INRS sur la prévention et la formation incendie en entreprise

Programme de la formation Formation ESI - Équipier de Seconde Intervention Incendie

Objectifs pédagogiques

  • Effectuer une opération de reconnaissance et de sauvetage en atmosphère enfumée et toxique
  • Agir efficacement en seconde intervention face aux différents types de feux
  • Maîtriser la marche générale des opérations en cas d'incendie
  • Utiliser les équipements de protection respiratoire (ARI)
  • Manipuler les moyens d'extinction avancés (RIA, lances, extincteurs sur roues)
  • Assurer la sécurité collective et individuelle lors d'une intervention

Public concerné

Équipiers de première intervention souhaitant évoluer, Personnel désigné ESI dans l'entreprise, Responsables sécurité incendie, Chefs d'équipe en environnement industriel, Tout salarié d'entreprise industrielle ou tertiaire.

Prérequis

  • Avoir suivi la formation EPI (Équipier de Première Intervention) ou équivalent
  • Disposer d'un certificat médical d'aptitude

Contenu détaillé

Jour 1 — ESI — Théorie et exercices pratiques sur feu réel
  • Le développement de l'incendie en espace clos : flashover, backdraft, rollover
  • Les techniques d'extinction justifiées par la science du feu
  • Le rôle de l'équipier de seconde intervention dans l'organisation de sécurité
  • La marche générale des opérations : alerte, reconnaissance, attaque, protection
  • La sécurité collective et individuelle : EPI, binômes, communication
  • La chaîne d'alerte et de commandement en situation de crise
  • La communication opérationnelle : transmission d'informations aux secours
  • La coordination avec les EPI et les services de secours extérieurs
  • La protection des voies respiratoires : principes et mise en œuvre de l'ARI
  • La manipulation des moyens d'extinction avancés : RIA, lances, extincteurs sur roues
  • Dégagements d'urgence : techniques de sauvetage de victimes
  • Bilan de situation et prise de décision tactique
  • Exercices d'extinction sur foyers réels en extérieur ou en bâtiment
  • Reconnaissance en atmosphère enfumée avec ARI
  • Mise en situation complète : scénario de sinistre avec chronologie d'intervention
  • Debriefing collectif et analyse des actions menées

Tarifs et financement à Libourne

Inter-entreprises

Session collective à Libourne

300 €HT / stagiaire

Formation en centre avec d'autres entreprises — calendrier régulier, mixité des profils.

Intra-entreprise

Session sur site à Libourne

700 €HT / groupe

Dans vos locaux, contenu adapté à votre activité — jusqu'à 10 stagiaires.

  • Prise en charge OPCO à 100 %
  • FNE-Formation éligible
  • Subrogation possible avec votre OPCO

Votre formateur référent à Libourne

David, formateur référent à Libourne — FJ Prévention

David

Formateur référent à Libourne

Ancien sapeur-pompier professionnel pendant 12 ans, David forme aujourd'hui les EPI et guides-files dans le BTP, les caves viticoles classées ICPE et les ERP touristiques de Saint-Émilion. Exercices sur feu réel avec bac écologique (pas de mousse PFAS), adaptés aux risques propres aux chais (vapeurs d'alcool, silos, stockage barriques).

12 ans d'expérience · Équipier Première Intervention, Évacuation & guide-file, Exercices feu réel écologique
  • Formateur Sécurité Incendie (FMPA SDIS)
  • Qualification type 1-3 agents ERP
  • SST recyclé

Lieu de formation à Saint-Denis-de-Pile

Adresse : Siège FJ Prévention à 8 km de Libourne + intra-entreprise sur votre site, 33910 Saint-Denis-de-Pile

Accès : Accès A89 sortie 10 (Libourne) · Gare SNCF Libourne TGV Bordeaux-Paris à 10 min · Aéroport Bordeaux-Mérignac à 45 min

Parking : Parking gratuit sur site Saint-Denis-de-Pile, accès PMR

Avis Google vérifiés de nos stagiaires

4.97 / 5
34 avis Google vérifiés · FJ2L Prévention Sécurité

« Super formation. »

Pierre P.Avis Google · nov. 2024

« Très bonne formation. »

Emanuel BuretteAvis Google · févr. 2024

« Efficace !! »

Alexandre LemaireAvis Google · janv. 2024

« Tout était parfait. »

Maxence GarnaudAvis Google · janv. 2024

« J'ai fait faire une formation à mes salariés avec FJ2L et nous sommes très satisfaits du déroulement de cette formation ! »

SARL ROUXAvis Google · mai 2024

« Je recommande FJ2L pour la qualité de leur formation, très professionnel et à l'écoute. Bravo ! »

Joel OliveiraAvis Google · déc. 2023
Voir les 34 avis sur Google

Questions fréquentes — Formation ESI - Équipier de Seconde Intervention Incendie à Libourne

Le Code du travail (art. R4227-28) impose à l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour combattre tout début d'incendie. Le référentiel APSAD R6, bien que non réglementaire, est souvent exigé par les assureurs pour les sites industriels classés. La formation ESI est donc fortement recommandée, voire obligatoire selon votre secteur d'activité à Bordeaux et en Nouvelle-Aquitaine.

L'EPI (Équipier de Première Intervention) intervient immédiatement sur un début d'incendie avec les extincteurs et organise l'évacuation. L'ESI (Équipier de Seconde Intervention) constitue une équipe spécialisée qui intervient en renfort avec des moyens plus importants (ARI, RIA, lances) en attendant l'arrivée des pompiers. FJ Prévention propose les deux formations à Bordeaux.

Le référentiel APSAD R6 recommande un recyclage semestriel des ESI, soit deux exercices par an. Ce rythme permet de maintenir les automatismes d'intervention et la maîtrise des équipements (ARI, RIA). FJ Prévention assure les sessions de recyclage ESI en intra-entreprise à Bordeaux.

La formation dure 1 jour (7 heures) et se compose d'une partie théorique (30%) sur le développement de l'incendie et les techniques d'intervention, puis d'exercices pratiques (70%) sur feu réel. Les stagiaires s'entraînent à la reconnaissance en atmosphère enfumée, au sauvetage et à l'extinction avec ARI et RIA.

Pour suivre la formation ESI à Bordeaux, il est nécessaire d'avoir suivi la formation EPI (Équipier de Première Intervention) ou un équivalent. Un certificat médical d'aptitude est également requis car les exercices pratiques sollicitent physiquement les stagiaires, notamment le port de l'ARI.

Oui, FJ Prévention est certifié Qualiopi. La formation ESI est éligible au financement OPCO. Le tarif en intra-entreprise à Bordeaux inclut le matériel pédagogique spécialisé (ARI, bac à feu, RIA). Nous vous accompagnons dans vos démarches de prise en charge.

L'**EPI** couvre la **première minute** du feu — extinction extincteur d'un départ localisé. L'**ESI** prend le relais **à partir de la 3ᵉ minute** quand le feu a progressé au-delà de ce qu'un extincteur peut traiter : attaque au **RIA** (Robinet d'Incendie Armé DN 25 ou DN 33 selon installation), utilisation de lances diamètre 45 mm, coordination binôme, connaissance du **SSI** (Système Sécurité Incendie), désenfumage, évacuation coordonnée. Sur le Libournais, l'ESI est pertinent pour : **CH Robert-Boulin** (ERP type U catégorie 1 — **arrêté 31 mai 1994**, **circulaire DHOS 2004-176** santé, 1500 personnels, 550 lits, évacuation patients impossible dans les faits), **hôtellerie-restauration Saint-Émilion UNESCO** (ERP type O-N, grands crus classés), **industries ZA Ballastière** (risques stockage, chaufferies, potentiel calorifique élevé), **négociants vins grands crus** (stocks importants, sinistre viticole majeur — Cordier, Moueix, Horeau-Beylot), **caves coopératives Rauzan-Tutiac** en classement ICPE alcools. Cible : 3 à 5 équipiers ESI pour 100 salariés, en complément des EPI. La base réglementaire est **R4227-28 et R4227-39 du Code du travail**, **arrêté 25 juin 1980 ERP** et **circulaire DHOS 2004-176** pour santé.

Plateau technique complet : **RIA DN 25 et DN 33** (les deux diamètres installés dans les sites libournais — DN 25 en tertiaire-hôtellerie, DN 33 en industriel-hospitalier), **lances diamètre 45 mm** avec diffuseur de jet variable, **bac à feu mobile propane** grande puissance thermique (flammes jusqu'à 3 m hauteur simulant feu confiné atelier ou cave), **extincteurs adaptés** CO2-poudre ABC-eau pulvérisée avec additif AFFF (correspondance agent/classe), **radios VHF** pour communication équipier attaque / binôme sécurité / direction, casques F1 avec couvre-nuque reproduisant l'encombrement réel équipement ESI, pictogrammes **SSI** pour lecture centrale de mise en sécurité incendie. Absence volontaire d'**ARI** (appareil respiratoire isolant) qui relève du niveau ESI renforcé ou sapeur-pompier volontaire d'entreprise — formation distincte 3 jours. Bac à feu **100 % écologique**, aucune mousse fluorée PFAS (anticipation interdiction 2030).

C'est fortement recommandé mais pas imposé réglementairement. Notre prérequis pédagogique : **EPI en cours de validité** (formation initiale datant de moins de 2 ans ou recyclage récent) OU validation d'un test de positionnement en début de journée 1 (30 min, gratuit, évaluation bases théoriques incendie et manipulation extincteur). Sur le Libournais, **85 % de nos stagiaires ESI sont d'anciens EPI** que l'employeur a choisi de faire évoluer vers le niveau supérieur — profil idéal. Les 15 % restants sont des recrutements récents avec expérience incendie externe : anciens sapeurs-pompiers volontaires SDIS 33, salariés ayant travaillé dans entreprises fortement engagées HSE (pharmacie, chimie, aéronautique). Pour les équipes CH Robert-Boulin, les hôtels Saint-Émilion 4-5 étoiles et les industries ZA Ballastière, le binôme EPI initiale + ESI à 6 mois est fréquemment programmé.

Environ **25 à 35 certificats ESI délivrés par an** sur le Libournais — volume plus restreint que l'EPI (120 recyclages par an) car l'ESI est une spécialisation réservée aux sites à risques élevés. Répartition typique : **35 % CH Robert-Boulin** et cliniques privées libournaises (obligation ERP type U catégorie 1 renforcée, arrêté 31 mai 1994 et circulaire DHOS 2004-176), **25 % hôtellerie-restauration grands crus Saint-Émilion UNESCO** (hôtels 4-5 étoiles, restaurants gastronomiques étoilés, châteaux ouverts à la visite catégorie 1-2), **20 % industries ZA Ballastière et Libourne-Épineuil** (stockages importants, chaufferies, risques calorifiques), **15 % négociants vins grands crus et caves coopératives ICPE** (Cordier, Moueix, Horeau-Beylot, Rauzan, Tutiac), **5 % collectivités Libourne-Agglomération** ERP catégorie 1-2. Taux de validation 2025 sur nos sessions : **93 %**.

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REF : INC.105
LieuLibourne
FormatPrésentiel
Durée1 j (7h)
300 € HT / stagiaire
⚡ Recevez-le en 90 secondes • Finançable OPCOAcompte de 30%à l'inscription — CGV

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