RPS 14 min de lecture

Guide RPS en entreprise 2026 : prévention et obligations

Par Julie MamouretPublié le 24 février 2026

Les risques psychosociaux (RPS) représentent aujourd'hui la première cause de demande de consultation en souffrance au travail en France. Selon le baromètre Qualisocial-Ipsos de janvier 2026, 22 % des actifs déclarent être en mauvaise santé mentale. Le gouvernement a renouvelé la santé mentale comme grande cause nationale en 2026, renforçant les obligations des employeurs. Ce guide complet vous détaille les obligations légales, les 6 facteurs de risques identifiés par l'INRS, les 3 niveaux de prévention à mettre en place, et les formations disponibles à Bordeaux et en Nouvelle-Aquitaine pour protéger vos équipes.

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Pour aller plus loin

→ Guide DUERP Document Unique 2026 → Mise à jour DUERP obligations et fréquence → Formation CSE Initial → Référent Harcèlement CSE → Guide complet formation SST Bordeaux → Missions élus CSE guide complet ↗ INRS - Risques psychosociaux ↗ Code du Travail - Article L4121-1 ↗ Service-Public.fr - Obligations employeur santé sécurité

À propos de l'auteur

Julie Mamouret

Expert Prévention des Risques Psychosociaux

Spécialiste de la prévention des risques professionnels et des RPS. Formatrice certifiée Qualiopi, habilitée INRS, intervenant en Gironde et Nouvelle-Aquitaine depuis plus de 10 ans.

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