Formation Gérer la Charge Mentale Professionnelle à Bordeaux et en Gironde
La formation Gérer la charge mentale professionnelle est une formation professionnelle de 2 jours qui aide les salariés et managers à comprendre la charge mentale et son impact sur le bien-être et la performance, à identifier ses facteurs, puis à mettre en place des stratégies durables d'organisation, de priorisation, de gestion du temps et du stress pour préserver leur santé au travail.

Mis à jour le 19 juin 2026
En résumé : Formation Gérer la Charge Mentale Professionnelle
| Durée | 2 jour(s) — 14 heures |
|---|---|
| Tarif inter-entreprise | 1320 € HT / stagiaire |
| Tarif intra-entreprise | 3040 € HT / groupe |
| Effectif | 1 à 12 participants |
| Modalité | Présentiel |
| Niveau requis | Initiation |
| Délai d'accès | 3 semaines |
| Lieu | Bordeaux, Libourne, Gironde — Nouvelle-Aquitaine |
| Financement | 100% finançable OPCO — Qualiopi |
| Satisfaction | 9.5/10 — 100% de réussite |
Objectifs pédagogiques
Programme de la formation
Jour 1 : Comprendre la charge mentale et s'organiser
Introduction à la charge mentale
- Définir la charge mentale et comprendre son fonctionnement concret
- Son impact sur le cerveau, le bien-être et la performance en entreprise
- Les facteurs contributifs : organisationnels, relationnels et personnels
- Évaluer sa charge mentale et son niveau d'épuisement
Stratégies de gestion
- Développer son efficacité par une meilleure organisation
- Méthodes de planification et structuration de la journée
- L'importance de savoir dire « non » et l'affirmation de soi
- Délégation, pleine conscience et régulation de la pression
Jour 2 : Gérer son temps et son stress durablement
Gestion du temps
- La matrice d'Eisenhower : distinguer l'important de l'urgent
- Gérer les interruptions et les distractions
- Identifier et neutraliser les « voleurs de temps »
- Méthodes de priorisation et de planification des tâches
Gestion du stress
- Définition du stress et impacts sur la santé
- Identifier ses déclencheurs et ses réactions personnelles
- Reconnaître les signes physiques et émotionnels
- Techniques de relaxation et de respiration applicables au quotidien
Ancrer ses nouvelles pratiques
- Construire son plan d'action personnel de réduction de la charge mentale
- Articuler organisation individuelle et collective
- Définir des points de vigilance et des indicateurs de suivi
- Pérenniser les changements dans la durée

Public cible
Prérequis
Informations pratiques
| Durée | 2 jour(s) - 14h |
| Effectif | 1 à 12 participants |
| Délai d'accès | 3 semaines |
| Modalité | Présentiel |
Financement de votre formation
FJ Prévention est un organisme de formation certifié Qualiopi. À ce titre, cette formation peut être prise en charge jusqu'à 100% par votre OPCO.
- Éligible financement OPCO (Atlas, AKTO, Opcommerce...)
- Plan de développement des compétences
- FNE-Formation pour les entreprises
Estimez votre reste à charge réel
Indiquez votre entreprise : on identifie votre OPCO et on estime ce qui restera à votre charge sur cette formation.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser votre besoin à l'inscription. Contactez notre référent handicap pour adapter votre parcours.
Zone d'intervention
FJ Prévention dispense cette formation depuis son centre basé en Gironde, à proximité de Libourne et Bordeaux.
Nous nous déplaçons également dans vos locaux pour les formations intra-entreprise sur toute la région.
Équipe pédagogique
Émilie L.
Psychologue du travail (ADELI) — Formatrice en prévention des RPS
Psychologue du travail inscrite à l'ADELI, Émilie intervient depuis 8 ans sur la prévention des risques psychosociaux et la qualité de vie au travail en Nouvelle-Aquitaine — domaines viticoles, collectivités, PME industrielles, santé. Certifiée Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM), elle accompagne les salariés et managers dans la régulation de la charge de travail, la gestion du temps et la prévention du stress.
Moyens pédagogiques et techniques
Supports
- Support de formation projeté et remis à chaque participant
- Outils de priorisation : matrice d'Eisenhower, grille de planification
- Fiches techniques de relaxation et de gestion du stress
Matériel
- Salle dédiée équipée
- Paperboard et vidéoprojecteur
- Auto-diagnostics et études de cas contextualisées
Méthodes
- Apports théoriques et méthodologiques actualisés
- Auto-évaluations et exercices pratiques individuels
- Travaux en sous-groupes et partages d'expérience
- Exercices de relaxation et construction d'un plan d'action personnel
Indicateurs de qualité
Modalités d'évaluation
Avant la formation
- Convocation et programme détaillé
- Auto-diagnostic préalable de la charge mentale
Pendant la formation
- Feuilles de présence émargées par demi-journée
- Évaluations formatives continues
- Validation des acquis en fin de session
Après la formation
- Évaluation de la formation à chaud et à froid
- Certificat de réalisation
- Attestation de fin de formation
- Accompagnement téléphonique post-formation (30 jours)
Les étapes d'inscription à une formation
Un parcours simplifié en 5 étapes pour garantir votre montée en compétences en toute sérénité.
Demande de devis
Par formulaire, mail ou téléphone
Envoi du devis
Proposition commerciale détaillée
Convention + Acompte
Signature et versement de l'acompte
Convocations
Envoi des informations pratiques
Formation
Début de votre session de formation
Sessions à venir
Sessions sur demande
Aucune session programmée pour le moment. Contactez-nous pour organiser une formation.
Nous contacter pour planifier une sessionCe que disent nos clients
"Tout a été fluide et très agréable. Je les recommande à 200%. Formation SST impeccable."
"Fabien et Julie ont été réactifs et très professionnels, une écoute irréprochable."
"Formation SST et incendie au top merci. Équipe très pédagogue et disponible."
Questions fréquentes
Oui. Une charge mentale excessive et durable constitue un facteur de risque psychosocial, lié à l'intensité et à la complexité du travail. À ce titre, elle entre dans le champ de l'obligation de sécurité de l'employeur (article L4121-1 du Code du travail) et doit être prise en compte dans la démarche de prévention. Cette formation agit au niveau individuel — outiller chacun pour mieux gérer sa charge — en complément des démarches collectives de prévention des RPS et d'organisation du travail.
La formation Prévention des RPS (2 jours) vise la construction d'une démarche collective d'évaluation et de prévention à l'échelle de l'organisation. La formation Gérer la charge mentale professionnelle (2 jours) est centrée sur l'individu : elle apprend à chacun à comprendre sa charge mentale, à s'organiser, à prioriser et à gérer son stress au quotidien. Elle constitue un levier de prévention secondaire, utile en complément d'une démarche RPS portée par l'entreprise.
Oui. En tant qu'organisme certifié Qualiopi, FJ Prévention vous permet de mobiliser votre OPCO pour financer cette formation, dans le cadre du plan de développement des compétences. La prise en charge dépend de votre branche professionnelle et de votre effectif. Le tarif inter-entreprises est de 1 320 € HT par personne et le tarif intra-entreprise de 3 040 € HT par groupe. Contactez-nous pour un devis gratuit en 90 secondes.
La formation se déroule sur 2 jours (14 heures), en présentiel à Bordeaux, en intra dans vos locaux en Gironde ou à distance en visioconférence. La première journée est consacrée à la compréhension de la charge mentale, à l'évaluation de son niveau d'épuisement et aux premières stratégies d'organisation et d'affirmation de soi. La seconde journée approfondit la gestion du temps avec des méthodes éprouvées comme la matrice d'Eisenhower, puis la gestion du stress par des techniques de relaxation. La pédagogie alterne apports, auto-diagnostics, exercices pratiques et construction d'un plan d'action personnel.
Aucun prérequis n'est exigé. La formation s'adresse à tout salarié, manager ou fonction support confronté à une forte charge de travail et souhaitant gagner en efficacité tout en préservant son bien-être. Les méthodes d'organisation, de priorisation et de gestion du stress sont présentées de façon concrète et immédiatement applicables. Pour les managers souhaitant aussi agir sur la charge mentale de leur équipe, notre formation Prévention des RPS pour managers (1 jour) apporte un éclairage complémentaire.
La matrice d'Eisenhower est un outil de priorisation qui classe les tâches selon deux critères : leur importance et leur urgence. Elle distingue quatre catégories — important et urgent (à traiter immédiatement), important mais non urgent (à planifier), urgent mais peu important (à déléguer si possible) et ni urgent ni important (à éliminer ou reporter). En clarifiant ce qui mérite réellement attention, cette matrice aide à réduire la charge mentale, à mieux organiser sa journée et à limiter le sentiment d'être débordé. Elle est travaillée en exercice pratique lors de la formation.


