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Réglementation 10 min de lecture
Mise à Jour DUERP : Obligations et Fréquence
La mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels constitue une obligation légale incontournable pour tout employeur français. Pourtant, de nombreuses TPE et PME ignorent la fréquence exacte de révision ou les événements qui déclenchent une actualisation immédiate. Un DUERP obsolète est juridiquement considéré comme inexistant et expose le dirigeant à de lourdes sanctions pénales. Ce guide détaille précisément quand, pourquoi et comment actualiser votre Document Unique en 2026, en intégrant les nouvelles obligations d'archivage 40 ans et le décret fortes chaleurs de juillet 2025.
La mise à jour du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) désigne l'obligation légale pour tout employeur de réviser régulièrement son document d'évaluation des risques, selon une fréquence définie par le Code du Travail et à chaque événement impactant la santé ou la sécurité des salariés.