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Accueil›Blog›Questionnaire de Karasek : guide complet pour évaluer les RPS en entreprise
RPS 12 min de lecture

Questionnaire de Karasek : guide complet pour évaluer les RPS en entreprise

Par Julie MamouretPublié le 8 mars 2026 • Mis à jour le 8 mars 2026

En France, 59 % des salariés ont été confrontés à des risques psychosociaux au cours de l'année écoulée. Pourtant, la majorité des entreprises de Bordeaux et de Nouvelle-Aquitaine peinent à objectiver ces risques. Le questionnaire de Karasek, utilisé depuis plus de 40 ans dans le monde entier, offre une méthode scientifiquement validée pour mesurer le stress professionnel. Ce guide complet vous explique comment utiliser cet outil de référence, interpréter les résultats et intégrer l'évaluation dans votre DUERP.

Questionnaire de Karasek : guide complet pour évaluer les RPS en entreprise

Le questionnaire de Karasek (Job Content Questionnaire) est un outil scientifiquement validé qui évalue les risques psychosociaux au travail selon trois dimensions : la demande psychologique, la latitude décisionnelle et le soutien social. Utilisé dans le monde entier depuis 1979, il permet d'identifier les situations de tension professionnelle et d'orienter les actions de prévention.

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Pour aller plus loin
→ Guide RPS en entreprise 2026→ Fiche pratique burn-out→ Guide DUERP Document Unique 2026→ Formation Sensibilisation RPS→ Harcèlement moral au travail→ Guide bien-être au travail Bordeaux↗ INRS - Risques psychosociaux↗ Code du Travail - Article L4121-1↗ Enquête SUMER - DARES
Julie Mamouret

À propos de l'auteur

Julie Mamouret

Consultante Prévention des Risques Psychosociaux

Spécialiste de la prévention des risques professionnels et des RPS. Formatrice certifiée Qualiopi, habilitée INRS, intervenant en Gironde et Nouvelle-Aquitaine depuis plus de 10 ans.

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Formation associée

Formation Sensibilisation aux Risques Psychosociaux (RPS)

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