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Accueil›Blog›CBI Copenhagen Burnout Inventory : l'alternative libre pour l'épuisement
RPS 12 min de lecture

CBI Copenhagen Burnout Inventory : l'alternative libre pour l'épuisement

Par Fabien ARELPublié le 9 avril 2026 • Mis à jour le 9 avril 2026
CBI Copenhagen Burnout Inventory : l'alternative libre pour l'épuisement
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Pour aller plus loin
→ le questionnaire Karasek→ le questionnaire MBI (Maslach Burnout Inventory)→ Guide complet sur les RPS→ L'importance du respect du bien-être au travail↗ INRS — Dépister l'épuisement professionnel

Questions fréquentes

Principalement pour sa gratuité et son accessibilité. Le CBI (Copenhagen Burnout Inventory) est libre de droits, plus court, et sépare l'épuisement personnel des facteurs strictement liés au travail ou aux clients. Le MBI, lui, reste soumis à des droits d'exploitation restrictifs.

Chaque réponse est pondérée : Toujours/Dans une très large mesure = 100, Souvent/Dans une large mesure = 75, Parfois/Dans une certaine mesure = 50, Rarement/Dans une faible mesure = 25, et Jamais/Dans une très faible mesure = 0. Attention, la question Q11 est inversée !

Non. Le CBI est un outil de dépistage et de pilotage collectif des Risques Psychosociaux (RPS) pour les RH et QHSE. Tout épuisement sévère repéré demande une orientation clinique, par exemple lors des visites à l'AHI/SST local en Nouvelle-Aquitaine.

Le CBI contenant 19 questions, son administration ne prend que 5 à 8 minutes, un format particulièrement adapté aux TPE et PME pour un suivi semestriel.

Fabien AREL

À propos de l'auteur

Fabien AREL

Expert Prévention & Formateur

Formateur certifié INRS en prévention des risques professionnels. Gérant de FJ Prévention à Bordeaux, il accompagne les PME dans la prévention du burn-out.

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