Premiers Secours Petite Enfance à Bergerac (24)

Non. Le PSC1 est une unité d'enseignement de sécurité civile délivrée par des organismes agréés par le ministère de l'Intérieur. Cette formation est une formation professionnelle continue, centrée sur les spécificités du nourrisson et du jeune enfant, qui donne lieu à une attestation de fin de formation. Elle complète utilement un PSC1 déjà obtenu, notamment pour les assistantes maternelles dont le PSC1 date de plusieurs années, mais elle ne s'y substitue pas.

Le Code du travail impose à tout employeur d'organiser les moyens de secours et de former son personnel aux risques encourus. Pour les établissements d'accueil du jeune enfant, le décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 a par ailleurs renforcé le cadre applicable aux modes d'accueil. Les exigences précises varient selon le type de structure et les demandes de votre PMI : nous vous conseillons de vérifier votre situation avec votre service départemental avant de bâtir votre plan de formation.

La morphologie change tout. Chez le nourrisson, les compressions thoraciques se réalisent avec deux doigts et non avec les deux mains, la profondeur et la fréquence sont adaptées, et le dégagement des voies aériennes en cas d'étouffement passe par des tapes dorsales sur un bébé maintenu en position déclive. Appliquer un geste d'adulte sur un nourrisson expose à des lésions graves : c'est précisément l'objet de cette journée.

La formation dure une journée, soit 7 heures, en présentiel. Environ 70% du temps est consacré à la pratique sur mannequin nourrisson et mannequin enfant. Les mises en situation sont construites à partir du quotidien de votre structure : un étouffement au moment du repas, une convulsion pendant la sieste, une chute dans l'espace de motricité.

Oui, c'est même le format le plus fréquent pour les crèches et les MAM. Le formateur se déplace avec l'ensemble du matériel, mannequins et défibrillateur de formation compris. Former l'équipe sur son propre lieu de travail permet de travailler les protocoles internes réels et de repérer les points de blocage concrets, de l'emplacement de la trousse de secours à l'accès des secours.

Oui. FJ Prévention est certifié Qualiopi au titre des actions de formation sous le numéro 2023/103772.2, ce qui ouvre la prise en charge par les OPCO. Les structures de la petite enfance relèvent le plus souvent d'Uniformation ou d'AKTO selon leur convention collective. Nous fournissons les pièces nécessaires au dossier de prise en charge et pouvons vous accompagner dans la démarche.

Oui, et le calcul est plus favorable qu'il n'y paraît. En intra, la journée est facturée **650 € HT pour un groupe de 4 à 10 places**, sans supplément de déplacement sur le Bergeracois. Une maison d'assistantes maternelles de trois professionnelles a donc intérêt à remplir les places restantes en s'associant à une MAM voisine — la pratique est courante entre structures d'Eymet, Sigoulès, Gardonne ou Lamonzie-Saint-Martin, et ramène le coût individuel bien en dessous des 270 € HT du tarif inter. Le second argument est opérationnel. Une MAM fonctionne à deux ou trois adultes présents, jamais davantage. Si la seule personne formée est en congé, en visite médicale ou simplement dans l'autre pièce le jour où un enfant s'étouffe, la formation n'a servi à rien. Enfin, la géographie compte : depuis les communes du sud et de l'est du Bergeracois, l'arrivée d'une équipe de secours prend sensiblement plus de temps qu'en centre-ville de Bergerac. La professionnelle qui découvre l'enfant en détresse sera seule plusieurs minutes, et ce sont ces minutes-là que la journée sert à couvrir.

Parce que l'ouverture et la fermeture sont les deux moments les moins couverts de la journée, et que le Bergeracois les allonge plus qu'ailleurs. Les salariés de l'aéronautique, ceux des entreprises agroalimentaires du secteur et le personnel hôtelier travaillent en équipes ou en horaires décalés : ils déposent très tôt et récupèrent tard. Une structure qui ouvre à 6 h 30 et ferme à 19 h le fait presque toujours avec une seule professionnelle sur les créneaux extrêmes, parfois deux. C'est précisément là qu'une fausse route au petit-déjeuner, un malaise ou une convulsion fébrile trouveront le moins de bras disponibles. À cela s'ajoute la saisonnalité propre au Bergeracois : pendant les vendanges et les périodes de pointe agroalimentaire, l'amplitude s'étire encore et les remplaçantes se multiplient. Une équipe formée dans son intégralité, remplaçantes régulières comprises, est la seule réponse qui tienne sur ces créneaux. C'est aussi la raison pour laquelle nous recommandons de programmer la session avant l'automne plutôt qu'en pleine campagne, quand personne n'est disponible.

Oui, et ils constituent souvent le maillon le plus faible du dispositif. Un accueil de loisirs bergeracois double ou triple son effectif encadrant en juillet et août, avec des animateurs jeunes, recrutés pour la saison, qui découvrent le site, le groupe et le protocole en même temps. Beaucoup n'ont jamais eu de mannequin nourrisson en main et ne connaissent pas la différence entre la conduite à tenir chez un enfant de deux ans et chez un enfant de huit. Or les accidents de l'été sont bien identifiés : fausse route au repas, chute sur structure de jeu, réaction allergique alimentaire, malaise à la chaleur. Le bon moment pour former est donc juin, avant l'arrivée des groupes, ou la semaine de préparation qui précède l'ouverture. Nous calons volontiers la journée sur ce créneau, sur votre site, avec les locaux et le matériel réels. Une remarque de méthode : formez également les permanents qui encadreront les saisonniers, sinon la compétence repart avec le contrat au 31 août et il faut tout recommencer l'année suivante.

Cela dépend de votre statut, et le point se règle avant la commande. Une crèche associative relevant du champ du lien social et familial passe par **Uniformation**. Une assistante maternelle employée par des particuliers relève d'**OPCO EP**. Les agents des crèches municipales, les ATSEM et les animateurs périscolaires des communes de la Communauté d'agglomération bergeracoise se financent sur la cotisation **CNFPT**, par le catalogue ou le plan de formation communal. Les employeurs privés du sanitaire et du médico-social relèvent d'**OPCO Santé**, les personnels des structures hospitalières publiques de l'**ANFH**. Notre certification **Qualiopi N° 2023/103772.2** permet la subrogation directe : l'organisme financeur nous règle, votre structure n'avance pas la trésorerie. La formation s'inscrit au plan de développement des compétences. Deux précautions utiles : pour un dossier CNFPT, comptez deux à trois mois entre la demande et la session, les délais de validation s'accommodant mal d'une date posée à quinze jours ; et si un cahier des charges ou un service de PMI vous réclame nommément un **PSC1**, notre attestation ne s'y substitue pas, il vaut mieux le vérifier en amont.