Formation Habilitation Mécanique M2-MR-MC à Bordeaux et en Gironde
L'habilitation mécanique M2-MR-MC est une qualification délivrée par l'employeur pour les opérations mécaniques complexes sur un site industriel. Elle vise le chargé de travaux (M2), le chargé d'intervention de maintenance et de réparation (MR) et le chargé de consignation mécanique (MC). Exigée par les sites pour les entreprises extérieures, elle prolonge l'habilitation M0-M1.

Mis à jour le 27 juin 2026
En résumé : Formation Habilitation Mécanique M2-MR-MC
| Durée | 1 jour(s) — 7 heures |
|---|---|
| Tarif inter-entreprise | 450 € HT / stagiaire |
| Tarif intra-entreprise | 1320 € HT / groupe |
| Effectif | 1 à 10 participants |
| Modalité | Présentiel |
| Niveau requis | Intermédiaire |
| Délai d'accès | 3 semaines |
| Lieu | Bordeaux, Libourne, Gironde — Nouvelle-Aquitaine |
| Financement | 100% finançable OPCO — Qualiopi |
| Satisfaction | 9.6/10 — 100% de réussite |
Objectifs pédagogiques
Programme de la formation
Jour 1 : Opérations mécaniques complexes et habilitation M2-MR-MC
Cadre réglementaire et responsabilités
- Comprendre l'obligation de formation à la sécurité (Code du travail, art. L4141-2)
- Connaître les droits, devoirs et obligations de l'employeur et des salariés
- Mesurer les responsabilités et la sensibilisation au code pénal
- Analyser les statistiques d'accidents liés aux opérations mécaniques
Évaluation des risques et rôles des acteurs
- Conduire une évaluation pratique des risques mécaniques
- Identifier le rôle du chargé d'exploitation et de la consignation
- Situer le chargé de travaux, le chargé d'intervention et le surveillant de sécurité
- Articuler les niveaux M2, MR et MC avec le plan de prévention
Mise sous régime, consignation et ouverture de chantier
- Comprendre les différentes mises sous régime et la consignation mécanique
- Appliquer les prescriptions générales avant, pendant et après l'intervention
- Rédiger et utiliser une fiche d'ouverture de chantier
- Mettre en place les protections collectives et individuelles adaptées
Situations de travail spécifiques et secours
- Travailler en sécurité : circulation, hauteur, milieux électriquement conducteurs
- Gérer les atmosphères chaudes, bruyantes ou humides et la manutention
- Prévenir les risques liés aux produits dangereux, rayonnements et travaux à chaud
- Maîtriser les notions de base de secours et d'évacuation

Public cible
Prérequis
Informations pratiques
| Durée | 1 jour(s) - 7h |
| Effectif | 1 à 10 participants |
| Délai d'accès | 3 semaines |
| Modalité | Présentiel |
Financement de votre formation
FJ Prévention est un organisme de formation certifié Qualiopi. À ce titre, cette formation peut être prise en charge jusqu'à 100% par votre OPCO.
- Éligible financement OPCO (Atlas, AKTO, Opcommerce...)
- Plan de développement des compétences
- FNE-Formation pour les entreprises
Estimez votre reste à charge réel
Indiquez votre entreprise : on identifie votre OPCO et on estime ce qui restera à votre charge sur cette formation.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, contactez notre référent handicap pour étudier ensemble les adaptations pédagogiques ou matérielles nécessaires à votre participation.
Zone d'intervention
FJ Prévention dispense cette formation depuis son centre basé en Gironde, à proximité de Libourne et Bordeaux.
Nous nous déplaçons également dans vos locaux pour les formations intra-entreprise sur toute la région.
Équipe pédagogique
Sébastien R.
Formateur en sécurité industrielle et prévention des risques
Technicien supérieur en maintenance industrielle devenu formateur, Sébastien accompagne depuis plus de 15 ans les entreprises extérieures intervenant sur les sites industriels de Nouvelle-Aquitaine. Il maîtrise la consignation mécanique, les plans de prévention et la coordination des acteurs d'une intervention, et transmet une approche concrète et opérationnelle, de l'évaluation des risques jusqu'à la mise sous régime sur le terrain.
Moyens pédagogiques et techniques
Supports
- Support de formation projeté et remis à chaque participant
- Modèles de fiche d'ouverture de chantier et de procédure de consignation
- Documentation sur les niveaux d'habilitation mécanique et les acteurs
Matériel
- Salle équipée d'un vidéoprojecteur
- Exemples de procédures de mise sous régime et de signalisation
- Études de cas issues d'interventions réelles sur sites industriels
Méthodes
- Exposés théoriques et échanges
- Exercices d'évaluation des risques et de consignation
- Études de cas et mises en situation
- Évaluation des acquis en vue de l'habilitation
Indicateurs de qualité
Modalités d'évaluation
Avant la formation
- Convocation et programme détaillé
- Recueil des besoins et du contexte d'intervention
- Auto-évaluation préalable des connaissances
Pendant la formation
- Feuille de présence émargée
- Évaluations formatives continues
- Exercices de consignation et quiz de validation
Après la formation
- Évaluation de la formation à chaud
- Attestation de fin de formation
- Avis après formation transmis à l'employeur pour la délivrance de l'habilitation
- Certificat de réalisation
Les étapes d'inscription à une formation
Un parcours simplifié en 5 étapes pour garantir votre montée en compétences en toute sérénité.
Demande de devis
Par formulaire, mail ou téléphone
Envoi du devis
Proposition commerciale détaillée
Convention + Acompte
Signature et versement de l'acompte
Convocations
Envoi des informations pratiques
Formation
Début de votre session de formation
Sessions à venir
Sessions sur demande
Aucune session programmée pour le moment. Contactez-nous pour organiser une formation.
Nous contacter pour planifier une sessionCe que disent nos clients
"Tout a été fluide et très agréable. Je les recommande à 200%. Formation SST impeccable."
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Questions fréquentes
Contrairement à l'habilitation électrique, aucun texte réglementaire dédié n'impose l'habilitation mécanique. Elle est exigée par les sites industriels (donneurs d'ordre) pour autoriser une entreprise extérieure à réaliser des opérations mécaniques complexes. Elle s'appuie sur l'obligation générale de sécurité (article L4121-1 du Code du travail) et sur l'obligation de formation à la sécurité (article L4141-2). C'est l'employeur qui délivre l'habilitation, après une formation adaptée et une évaluation des compétences.
Ces niveaux correspondent aux opérations mécaniques complexes et à l'encadrement. M2 désigne le chargé de travaux qui réalise des opérations complexes (maintenance, inspection, réparation). MR vise le chargé d'intervention de maintenance et de réparation. MC désigne le chargé de consignation mécanique, qui réalise la mise sous régime d'une installation. La formation M2-MR-MC s'adresse aux personnels expérimentés, au-delà des niveaux de base M0 et M1.
Oui. En tant qu'organisme certifié Qualiopi, FJ Prévention vous permet de mobiliser votre OPCO pour financer cette formation, dans le cadre du plan de développement des compétences. La prise en charge dépend de votre branche professionnelle et de votre effectif. Le tarif inter-entreprises est de 450 € HT par personne et le tarif intra-entreprise de 1 320 € HT par groupe. Contactez-nous pour un devis gratuit en 90 secondes.
La formation se déroule sur une journée (7 heures), en présentiel à Bordeaux ou en intra sur votre site en Gironde. La matinée traite du cadre réglementaire, de l'évaluation des risques et du rôle des acteurs ; l'après-midi est consacrée à la mise sous régime, à la consignation mécanique, à la fiche d'ouverture de chantier et aux situations de travail spécifiques. Elle se conclut par une évaluation des acquis qui permet à l'employeur de délivrer l'habilitation M2-MR-MC.
Cette formation s'adresse à un personnel déjà familier des interventions mécaniques. Il est recommandé de disposer d'une expérience pratique ou d'être titulaire de l'habilitation mécanique M0-M1. La maîtrise de la langue française est nécessaire pour comprendre les procédures, les consignes de consignation et participer aux exercices d'évaluation des risques et de mise sous régime.
Aucune durée de validité légale n'est fixée pour l'habilitation mécanique, faute de texte réglementaire dédié. Dans la pratique, et par alignement avec l'habilitation électrique, un recyclage est recommandé tous les 3 ans, ou plus tôt en cas de changement de poste, d'évolution des installations ou des procédures du site. L'employeur reste responsable du maintien et du renouvellement de l'habilitation au regard du contexte de travail.


