Élaborer et Mettre à Jour le Document Unique (DUERP) à Bordeaux et en Gironde

La formation Document Unique (DUERP) est une formation de 2 jours (14 heures) en mode atelier qui forme les responsables sécurité, dirigeants, RH et membres du CSE à l'évaluation des risques professionnels. Elle alterne apports méthodologiques et cas pratique fil rouge porté sur les deux jours pour produire un DUERP opérationnel, opposable et réellement utile à la prévention. Le programme couvre le cadre réglementaire actualisé (loi santé-travail du 2 août 2021, conservation 40 ans, dépôt dématérialisé sur portail numérique, loi anti-fraudes 2026 portant l'amende à 4 000 € par salarié), la cartographie des unités de travail, l'intégration des risques psychosociaux, la cotation fréquence × gravité, l'élaboration du PAPRIPACT (≥ 50 salariés) ou du plan d'action simplifié, et la prise en main de l'application DUPrev'.

Élaborer et Mettre à Jour le Document Unique (DUERP) - FJ Prévention Bordeaux

Mis à jour le 29 mai 2026

Télécharger le programmeVersion 2026 • Attestation de formation DUERP
25+Stagiaires formés
9.4/10★★★★★★★★★☆Satisfaction
100%Réussite

En résumé : Élaborer et Mettre à Jour le Document Unique (DUERP)

Durée2 jour(s) — 14 heures
Tarif inter-entreprise350 € HT / stagiaire
Tarif intra-entreprise1200 € HT / groupe
Effectif1 à 10 participants
ModalitéPrésentiel
Niveau requisIntermédiaire
CertificationAttestation de formation DUERP
RecyclageMise à jour recommandée lors de changements dans l'entreprise
Délai d'accès3 semaines
LieuBordeaux, Libourne, Gironde — Nouvelle-Aquitaine
Financement100% finançable OPCO — Qualiopi
Satisfaction9.4/10 — 100% de réussite

Objectifs pédagogiques

Comprendre le cadre réglementaire du Document Unique (obligations 2026)
Identifier et hiérarchiser les risques professionnels de son entreprise
Maîtriser les méthodes de cotation et d'évaluation des risques
Rédiger un Document Unique conforme et opérationnel sur cas pratique fil rouge
Intégrer les risques psychosociaux (RPS) dans la démarche d'évaluation
Élaborer un plan d'action de prévention priorisé et le PAPRIPACT
Organiser la revue annuelle et la mise à jour du DUERP avec DUPrev'
📋

DUPrev' : votre outil gratuit pour le Document Unique

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Programme de la formation

Jour 1 : Cadre réglementaire & méthodologie d'identification des risques

Cadre réglementaire du DUERP

  • Obligations légales de l'employeur (Code du travail, art. L.4121-1 à L.4121-5 et R.4121-1)
  • Évolutions réglementaires 2026 : dépôt dématérialisé, conservation 40 ans
  • Loi anti-fraudes 2026 : amende portée à 4 000 € par salarié
  • Articulation avec le PAPRIPACT (entreprises ≥ 50 salariés)
  • Responsabilité civile et pénale de l'employeur, faute inexcusable

Méthodologie d'identification des risques

  • Définition et découpage des unités de travail
  • Techniques de repérage des dangers (observation, entretiens, analyse documentaire)
  • Analyse des situations de travail réelles vs prescrites
  • Intégration approfondie des risques psychosociaux (RPS) : stress, harcèlement, charge mentale
  • Prise en compte des risques émergents (télétravail, polyexposition chimique)

Atelier J1 — Cartographie des risques sur cas fil rouge

  • Choix du cas pratique (entreprise du stagiaire ou cas type sectoriel)
  • Construction des unités de travail
  • Inventaire des dangers et situations dangereuses
  • Restitution intermédiaire en fin de J1

Jour 2 : Cotation, plan d'action & outillage numérique

Cotation et hiérarchisation des risques

  • Méthodes de cotation (probabilité, gravité, fréquence, maîtrise)
  • Construction de la matrice F × G adaptée à son entreprise
  • Critères d'évaluation du niveau de risque brut et résiduel
  • Priorisation des actions de prévention selon les 9 principes généraux

Plan d'action & PAPRIPACT

  • Élaboration du programme annuel de prévention (PAPRIPACT)
  • Définition des mesures correctives, responsables, échéances, budget
  • Planification et suivi des actions (indicateurs, tableau de bord)
  • Communication, affichage obligatoire et consultation du CSE

Atelier J2 — Rédaction DUERP avec DUPrev' + revue annuelle

  • Démonstration et prise en main de l'application DUPrev'
  • Finalisation du DUERP sur le cas fil rouge avec cotation et plan d'action
  • Organisation de la revue annuelle et déclencheurs de mise à jour
  • Registre des accidents bénins et articulation avec le DUERP

Public cible

→Responsables sécurité et préventeurs
→Chefs d'entreprise et dirigeants
→Responsables RH
→Membres du CSE / CSSCT
→Référents santé-sécurité
→Pour les personnes en situation de handicap, nous contacter afin d'évaluer les besoins

Prérequis

•Aucun prérequis technique nécessaire
•Numéro de sécurité sociale requis pour le Passeport Prévention (décret n° 2025-748)

Informations pratiques

Durée2 jour(s) - 14h
Effectif1 à 10 participants
Délai d'accès3 semaines
ModalitéPrésentiel
CertificationAttestation de formation DUERP
RecyclageMise à jour recommandée lors de changements dans l'entreprise

Financement de votre formation

100%Financement OPCO possible

FJ Prévention est un organisme de formation certifié Qualiopi. À ce titre, cette formation peut être prise en charge jusqu'à 100% par votre OPCO.

  • Éligible financement OPCO (Atlas, AKTO, Opcommerce...)
  • Plan de développement des compétences
  • FNE-Formation pour les entreprises

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Estimez votre reste à charge réel

Indiquez votre entreprise : on identifie votre OPCO et on estime ce qui restera à votre charge sur cette formation.

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez-nous pour adapter les conditions.

Référent handicap : [email protected]

Zone d'intervention

FJ Prévention dispense cette formation depuis son centre basé en Gironde, à proximité de Libourne et Bordeaux.

Bordeaux et agglomération
Libourne et Libournais
Gironde (33)
Nouvelle-Aquitaine

Nous nous déplaçons également dans vos locaux pour les formations intra-entreprise sur toute la région.

Équipe pédagogique

Stéphane

Formateur DUERP — ex-responsable QHSE coopérative viticole (12 ans)

Stéphane a piloté pendant 12 ans la fonction QHSE d'une coopérative viticole de l'entre-deux-mers avant de basculer en formation en 2022. Il est formateur INRS DUERP et membre du réseau prévention MSA Gironde depuis 2018. Son approche privilégie une immersion pratique maximale sur des trames exploitables dès le retour en entreprise : cartographie des unités de travail, cotation fréquence × gravité, PAPRIPACT, intégration des RPS et prise en main de DUPrev'.

Moyens pédagogiques et techniques

Supports

  • Support de cours illustré
  • Modèles de DUERP
  • Fiches pratiques d'identification des risques
  • Accès gratuit à DUPrev' offert

Matériel

  • Vidéoprojecteur
  • Études de cas réels
  • Tableaux de cotation

Méthodes

  • Apports théoriques (30%)
  • Études de cas / atelier fil rouge (50%)
  • Travaux de groupe et échanges (20%)

Indicateurs de qualité

25+Stagiaires formés
9.4/10Satisfaction
100%Réussite
2026Mise à jour

Modalités d'évaluation

Avant la formation

  • Questionnaire de positionnement
  • Envoi du programme détaillé
  • Convocation

Pendant la formation

  • Feuille d'émargement
  • Cas pratique fil rouge sur 2 jours
  • Restitution intermédiaire fin J1
  • QCM d'évaluation final

Après la formation

  • Attestation de formation
  • Accès gratuit à l'application DUPrev'
  • Support post-formation par email
Pour aller plus loin
→ Formation CSE SSCT→ Application DUPrev'→ DUERP : quand le mettre à jour ? Guide Gironde→ Fortes chaleurs au travail : obligations employeur 2026→ PAPRIPACT : guide complet pour les entreprises +50 salariés→ Demander un devis→ DUERP — condition obligatoire des subventions CARSAT 2026→ Formation Gestes et Postures — Prévention TMS↗ Code du travail - DUERP↗ INRS - Évaluation des risques

Les étapes d'inscription à une formation

Un parcours simplifié en 5 étapes pour garantir votre montée en compétences en toute sérénité.

ÉTAPE 1

Demande de devis

Par formulaire, mail ou téléphone

ÉTAPE 2

Envoi du devis

Proposition commerciale détaillée

ÉTAPE 3

Convention + Acompte

Signature et versement de l'acompte

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Convocations

Envoi des informations pratiques

ÉTAPE 5

Formation

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Ce que disent nos clients

5/5 sur 34 avis Google

"Tout a été fluide et très agréable. Je les recommande à 200%. Formation SST impeccable."

SARL ROUXEntreprise BTP

"Fabien et Julie ont été réactifs et très professionnels, une écoute irréprochable."

Alain FeytiResponsable sécurité

"Formation SST et incendie au top merci. Équipe très pédagogue et disponible."

Sassa MathiouDirectrice RH
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Questions fréquentes

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