Formation Renouvellement CSE / CSSCT – Entreprises de moins de 300 salariés à Bordeaux et en Gironde
La formation de renouvellement CSE-CSSCT est un stage obligatoire de 3 jours destiné aux élus du Comité Social et Économique en entreprise de moins de 300 salariés. Elle permet d'actualiser les compétences en santé, sécurité et conditions de travail conformément à l'article L2315-18 du Code du travail.
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8+Stagiaires formés
9.5/10★★★★★★★★★☆Satisfaction
100%Réussite
En résumé : Formation Renouvellement CSE / CSSCT – Entreprises de moins de 300 salariés
| Durée | 3 jour(s) — 21 heures |
|---|---|
| Tarif | À partir de 900 € HT / stagiaire |
| Effectif | 1 à 10 participants |
| Modalité | Présentiel |
| Niveau requis | Intermédiaire |
| Délai d'accès | 3 semaines |
| Lieu | Bordeaux, Libourne, Gironde — Nouvelle-Aquitaine |
| Financement | 100% finançable OPCO — Qualiopi |
| Satisfaction | 9.5/10 — 100% de réussite |
Objectifs pédagogiques
Renouveler son mandat de membre du CSE/CSSCT avec les dernières évolutions réglementaires
Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Approfondir l'étendue des missions du CSE en matière de prévention des risques professionnels
Renforcer sa capacité d'analyse des situations de travail et des risques identifiés
Mettre en œuvre une démarche structurée d'analyse des accidents du travail et des incidents
Promouvoir des actions concrètes de prévention au sein de l'entreprise
🏛️FJ Prévention est un organisme habilité à dispenser les formations pour les membres du CSE et CSSCT.
PRÉFETDE LA RÉGIONNOUVELLE-AQUITAINE
LibertéÉgalitéFraternité
FJ Prévention dispose d'un agrément régional pour animer les formations CSE et CSSCT selon l'arrêté préfectoral de la DREETS Nouvelle-Aquitaine.
Validité permanente.
Délivré par le Préfet de la Région Nouvelle-Aquitaine, sur proposition de la DREETS.
Programme de la formation
Jour 1 : Cadre institutionnel et réglementaire du CSE
Le Comité Social et Économique : rappels et évolutions
- Rappel des rôles et missions des instances représentatives (CSE, CSSCT)
- Moyens, droits et obligations des membres du CSE en santé-sécurité
- Fonctionnement du CSE : heures de délégation, déplacements, droits d'alerte
- Rôles respectifs des titulaires et suppléants
- Acteurs externes de la prévention : CARSAT, Inspection du travail
Jour 2 : Analyse des risques et prévention
Identifier et analyser les risques professionnels
- Méthodologie d'analyse des situations de travail sur le terrain
- Évaluation des risques professionnels et facteurs de risques spécifiques
- Le DUERP (Document Unique) : mise à jour et exploitation
- Principes généraux de prévention (Article L4121-2)
- Panorama des familles de risques : hygiène, mécanique, psychosociaux
Missions SSCT du CSE : droits et obligations
- Droit à l'information en santé et sécurité au travail
- Consultations obligatoires du CSE
- Procédures : droit de retrait, danger grave et imminent
- Organisation des inspections et exercices de sécurité
Jour 3 : Enquête accident et promotion de la prévention
Analyse des accidents et incidents du travail
- Prérogatives du CSE en matière d'enquête accident
- Méthodologie de l'arbre des causes : collecte des faits
- Construction de l'arbre des causes et identification des facteurs
- Proposition de mesures préventives et correctives
Promouvoir la prévention dans l'entreprise
- Élaboration d'actions de communication autour de la prévention
- Mobilisation des salariés et relais de terrain
- Retour d'expérience du mandat précédent et plan d'action
Public cible
→Membres élus du CSE en renouvellement de mandat
→Membres de la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail)
→Représentants du personnel ayant suivi la formation initiale
→Référents santé-sécurité en entreprise
Prérequis
•Avoir suivi la formation initiale CSE/CSSCT ou avoir exercé un premier mandat
•Numéro de sécurité sociale requis pour le Passeport Prévention (décret n° 2025-748)
Informations pratiques
| Durée | 3 jour(s) - 21h |
| Effectif | 1 à 10 participants |
| Délai d'accès | 3 semaines |
| Modalité | Présentiel |
Financement de votre formation
100%Financement OPCO possible
FJ Prévention est un organisme de formation certifié Qualiopi. À ce titre, cette formation peut être prise en charge jusqu'à 100% par votre OPCO.
- Éligible financement OPCO (Atlas, AKTO, Opcommerce...)
- Plan de développement des compétences
- FNE-Formation pour les entreprises
Estimez votre reste à charge réel
Indiquez votre entreprise : on identifie votre OPCO et on estime ce qui restera à votre charge sur cette formation.
Accessibilité
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l'inscription votre handicap. N'hésitez pas à contacter notre référent handicap.
Référent handicap : [email protected]
Zone d'intervention
FJ Prévention dispense cette formation depuis son centre basé en Gironde, à proximité de Libourne et Bordeaux.
Bordeaux et agglomération
Libourne et Libournais
Gironde (33)
Nouvelle-Aquitaine
Nous nous déplaçons également dans vos locaux pour les formations intra-entreprise sur toute la région.
Équipe pédagogique
Équipe CSE
Formateur santé sécurité et ancienne DRH
La formation est animée par un professionnel justifiant de 13 ans d'expérience en santé, sécurité et conditions de travail, accompagné d'une ancienne DRH spécialisée dans la mise en place et l'accompagnement des CSE.
Moyens pédagogiques et techniques
Supports
- Supports de formation projetés et commentés
- Livret stagiaire CSE/CSSCT remis en début de session
- Documents de référence accessibles en ligne
Matériel
- Salle dédiée à la formation
- Paperboard
- Vidéoprojecteur
Méthodes
- Apports théoriques et réglementaires actualisés
- Études de cas concrets liés à votre entreprise
- Mises en situation : enquête accident, inspection
- Échanges et retours d'expérience entre participants
Indicateurs de qualité
8+Stagiaires formés
9.5/10Satisfaction
100%Réussite
2026Mise à jour
Modalités d'évaluation
Avant la formation
- Auto-évaluation préalable en amont de la formation
- Convocation et programme détaillé
Pendant la formation
- Feuilles de présence émargées
- Questions orales et exercices pratiques
- Questionnaire de validation des acquis en fin de formation
Après la formation
- Formulaires d'évaluation à chaud et à froid
- Certificat de réalisation de l'action de formation
- Attestation de fin de formation
Les étapes d'inscription à une formation
Un parcours simplifié en 5 étapes pour garantir votre montée en compétences en toute sérénité.
ÉTAPE 1
Demande de devis
Par formulaire, mail ou téléphone
ÉTAPE 2
Envoi du devis
Proposition commerciale détaillée
ÉTAPE 3
Convention + Acompte
Signature et versement de l'acompte
ÉTAPE 4
Convocations
Envoi des informations pratiques
ÉTAPE 5
Formation
Début de votre session de formation
Sessions à venir
Sessions sur demande
Aucune session programmée pour le moment. Contactez-nous pour organiser une formation.
Nous contacter pour planifier une sessionCe que disent nos clients
5/5 sur 34 avis Google
"Tout a été fluide et très agréable. Je les recommande à 200%. Formation SST impeccable."
SARL ROUXEntreprise BTP
"Fabien et Julie ont été réactifs et très professionnels, une écoute irréprochable."
Alain FeytiResponsable sécurité
"Formation SST et incendie au top merci. Équipe très pédagogue et disponible."
Sassa MathiouDirectrice RH
Questions fréquentes
Oui, l'article L2315-18 du Code du travail impose une formation de renouvellement SSCT à chaque renouvellement de mandat des élus du CSE. Pour les entreprises de moins de 300 salariés, cette formation dure 3 jours minimum. L'employeur est tenu de financer intégralement cette formation obligatoire.
La formation CSE/CSSCT est valable pour la durée du mandat, soit 4 ans maximum. Au renouvellement du mandat, les élus doivent suivre une nouvelle formation de 3 jours pour les entreprises de moins de 300 salariés. Cette formation de renouvellement actualise les connaissances et intègre les dernières évolutions réglementaires.
La formation de renouvellement CSE/CSSCT est intégralement financée par l'employeur conformément à l'article L2315-18. Les frais pédagogiques, de déplacement et d'hébergement sont à sa charge. FJ Prévention accompagne votre entreprise dans les démarches de prise en charge OPCO pour optimiser le financement.
La formation se déroule sur 3 jours (21 heures) en présentiel à Bordeaux. Le programme alterne apports théoriques actualisés, études de cas concrets adaptées à votre entreprise et mises en situation pratiques (enquête accident, inspection). Un livret stagiaire et une attestation de fin de formation sont remis.
Le prérequis principal est d'avoir exercé un précédent mandat de membre du CSE ou de la CSSCT. Les élus doivent avoir suivi la formation initiale SSCT de 5 jours lors de leur premier mandat. Cette formation de renouvellement s'adresse aux élus titulaires et suppléants en renouvellement de mandat.
La formation initiale CSE/CSSCT dure 5 jours et couvre l'ensemble des fondamentaux pour les nouveaux élus. La formation de renouvellement dure 3 jours et se concentre sur l'actualisation des connaissances, le retour d'expérience du mandat précédent et les évolutions réglementaires récentes. FJ Prévention propose les deux formats à Bordeaux.
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