Formation Renouvellement CSE / CSSCT – Entreprises de moins de 300 salariés

La formation de renouvellement CSE-CSSCT est un stage obligatoire de 3 jours destiné aux élus du Comité Social et Économique en entreprise de moins de 300 salariés. Elle permet d'actualiser les compétences en santé, sécurité et conditions de travail conformément à l'article L2315-18 du Code du travail.

Formation Renouvellement CSE / CSSCT – Entreprises de moins de 300 salariés - FJ Prévention Bordeaux
8+Stagiaires formés
9.5/10★★★★★★★★★☆Satisfaction
100%Réussite

En résumé : Formation Renouvellement CSE / CSSCT – Entreprises de moins de 300 salariés

Durée3 jour(s) — 21 heures
Tarif inter-entreprise1200 € HT / stagiaire
Tarif intra-entreprise3600 € HT / groupe
Effectif1 à 12 participants
ModalitéPrésentiel
Niveau requisIntermédiaire
Délai d'accès3 semaines
LieuBordeaux, Libourne, Gironde — Nouvelle-Aquitaine
Financement100% finançable OPCO — Qualiopi
Satisfaction9.5/10 — 100% de réussite

Objectifs pédagogiques

Renouveler son mandat de membre du CSE/CSSCT avec les dernières évolutions réglementaires
Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Approfondir l'étendue des missions du CSE en matière de prévention des risques professionnels
Renforcer sa capacité d'analyse des situations de travail et des risques identifiés
Mettre en œuvre une démarche structurée d'analyse des accidents du travail et des incidents
Promouvoir des actions concrètes de prévention au sein de l'entreprise
🏛️FJ Prévention est un organisme habilité à dispenser les formations pour les membres du CSE et CSSCT.
PRÉFETDE LA RÉGIONNOUVELLE-AQUITAINE
LibertéÉgalitéFraternité

FJ Prévention dispose d'un agrément régional pour animer les formations CSE et CSSCT selon l'arrêté préfectoral de la DREETS Nouvelle-Aquitaine.

Validité permanente.

Délivré par le Préfet de la Région Nouvelle-Aquitaine, sur proposition de la DREETS.

Programme de la formation

Jour 1 : Cadre institutionnel et réglementaire du CSE

Le Comité Social et Économique : rappels et évolutions

  • Rappel des rôles et missions des instances représentatives (CSE, CSSCT)
  • Moyens, droits et obligations des membres du CSE en santé-sécurité
  • Fonctionnement du CSE : heures de délégation, déplacements, droits d'alerte
  • Rôles respectifs des titulaires et suppléants
  • Acteurs externes de la prévention : CARSAT, Inspection du travail

Jour 2 : Analyse des risques et prévention

Identifier et analyser les risques professionnels

  • Méthodologie d'analyse des situations de travail sur le terrain
  • Évaluation des risques professionnels et facteurs de risques spécifiques
  • Le DUERP (Document Unique) : mise à jour et exploitation
  • Principes généraux de prévention (Article L4121-2)
  • Panorama des familles de risques : hygiène, mécanique, psychosociaux

Missions SSCT du CSE : droits et obligations

  • Droit à l'information en santé et sécurité au travail
  • Consultations obligatoires du CSE
  • Procédures : droit de retrait, danger grave et imminent
  • Organisation des inspections et exercices de sécurité

Jour 3 : Enquête accident et promotion de la prévention

Analyse des accidents et incidents du travail

  • Prérogatives du CSE en matière d'enquête accident
  • Méthodologie de l'arbre des causes : collecte des faits
  • Construction de l'arbre des causes et identification des facteurs
  • Proposition de mesures préventives et correctives

Promouvoir la prévention dans l'entreprise

  • Élaboration d'actions de communication autour de la prévention
  • Mobilisation des salariés et relais de terrain
  • Retour d'expérience du mandat précédent et plan d'action

Public cible

Membres élus du CSE en renouvellement de mandat
Membres de la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail)
Représentants du personnel ayant suivi la formation initiale
Référents santé-sécurité en entreprise

Prérequis

Avoir suivi la formation initiale CSE/CSSCT ou avoir exercé un premier mandat
Numéro de sécurité sociale requis pour le Passeport Prévention (décret n° 2025-748)

Informations pratiques

Durée3 jour(s) - 21h
Effectif1 à 12 participants
Délai d'accès3 semaines
ModalitéPrésentiel

Financement de votre formation

100%Financement OPCO possible

FJ Prévention est un organisme de formation certifié Qualiopi. À ce titre, cette formation peut être prise en charge jusqu'à 100% par votre OPCO.

  • Éligible financement OPCO (Atlas, AKTO, Opcommerce...)
  • Plan de développement des compétences
  • FNE-Formation pour les entreprises

Demandez votre devis pour le financement →

Accessibilité

Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap. Chaque situation étant unique, nous vous demandons de préciser à l'inscription votre handicap. N'hésitez pas à contacter notre référent handicap.

Référent handicap : [email protected]

Zone d'intervention

FJ Prévention dispense cette formation depuis son centre basé en Gironde, à proximité de Libourne et Bordeaux.

Bordeaux et agglomération
Libourne et Libournais
Gironde (33)
Nouvelle-Aquitaine

Nous nous déplaçons également dans vos locaux pour les formations intra-entreprise sur toute la région.

Équipe pédagogique

Équipe CSE

Formateur santé sécurité et ancienne DRH

La formation est animée par un professionnel justifiant de 13 ans d'expérience en santé, sécurité et conditions de travail, accompagné d'une ancienne DRH spécialisée dans la mise en place et l'accompagnement des CSE.

Moyens pédagogiques et techniques

Supports

  • Supports de formation projetés et commentés
  • Livret stagiaire CSE/CSSCT remis en début de session
  • Documents de référence accessibles en ligne

Matériel

  • Salle dédiée à la formation
  • Paperboard
  • Vidéoprojecteur

Méthodes

  • Apports théoriques et réglementaires actualisés
  • Études de cas concrets liés à votre entreprise
  • Mises en situation : enquête accident, inspection
  • Échanges et retours d'expérience entre participants

Indicateurs de qualité

8+Stagiaires formés
9.5/10Satisfaction
100%Réussite
2026Mise à jour

Modalités d'évaluation

Avant la formation

  • Auto-évaluation préalable en amont de la formation
  • Convocation et programme détaillé

Pendant la formation

  • Feuilles de présence émargées
  • Questions orales et exercices pratiques
  • Questionnaire de validation des acquis en fin de formation

Après la formation

  • Formulaires d'évaluation à chaud et à froid
  • Certificat de réalisation de l'action de formation
  • Attestation de fin de formation

Les étapes d'inscription à une formation

Un parcours simplifié en 5 étapes pour garantir votre montée en compétences en toute sérénité.

ÉTAPE 1

Demande de devis

Par formulaire, mail ou téléphone

ÉTAPE 2

Envoi du devis

Proposition commerciale détaillée

ÉTAPE 3

Convention

Édition et signature du contrat

ÉTAPE 4

Convocations

Envoi des informations pratiques

ÉTAPE 5

Formation

Début de votre session de formation

Sessions à venir

Sessions sur demande

Aucune session programmée pour le moment. Contactez-nous pour organiser une formation.

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Ce que disent nos clients

5/5 sur 34 avis Google

"Tout a été fluide et très agréable. Je les recommande à 200%. Formation SST impeccable."

SARL ROUXEntreprise BTP

"Fabien et Julie ont été réactifs et très professionnels, une écoute irréprochable."

Alain FeytiResponsable sécurité

"Formation SST et incendie au top merci. Équipe très pédagogue et disponible."

Sassa MathiouDirectrice RH
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Questions fréquentes