Formation Risques Psychosociaux à Paris Paris (75) — Île-de-France
Sensibilisation RPS, prévention des risques psychosociaux, référent RPS, prévention du burn-out. FJ Prévention intervient à Paris et dans les communes de Boulogne-Billancourt, Courbevoie, Créteil pour former les entreprises de Conseil et services aux entreprises, Commerce et hôtellerie-restauration à Paris. À Paris, la formation est animée par un formateur de notre réseau installé en Île-de-France, directement dans vos locaux ou dans une salle accessible en transports en commun. Organisme certifié Qualiopi, formations finançables par votre OPCO selon ses critères.
- Que sont les risques psychosociaux (RPS) ?
- Les RPS correspondent à des situations de travail où sont présents, combinés ou non, du stress, des violences internes (harcèlement moral ou sexuel, conflits) et des violences externes (insultes, menaces, agressions). L'employeur doit protéger la santé physique et mentale des travailleurs (art. L4121-1) et évaluer ces risques comme les autres risques professionnels.
Pourquoi la formation risques psychosociaux est critique à Paris
À Paris, les risques psychosociaux sont une réalité que les entreprises de Conseil et services aux entreprises, Commerce et hôtellerie-restauration affrontent sans toujours avoir les bons outils pour y répondre. Stress chronique, burn-out, tensions dans les équipes : l'employeur a l'obligation de protéger la santé mentale des travailleurs (article L4121-1 du Code du travail) et d'évaluer ces risques dans son Document Unique.
Un burn-out pèse lourdement sur le salarié comme sur l'entreprise. Nos formations couvrent deux niveaux d'intervention : sensibilisation des équipes et prévention du burn-out pour les managers. Nous intervenons à Paris et dans les communes de Boulogne-Billancourt, Courbevoie.
Nos formations risques psychosociaux à Paris
Formation Sensibilisation aux Risques Psychosociaux (RPS)
La formation Sensibilisation aux Risques Psychosociaux (RPS) est une formation professionnelle de 1 jour (7 heures) qui permet aux managers et salariés de reconnaître les signaux précurseurs du stress, du burn-out et du harcèlement au travail. Elle aborde les enjeux humains, économiques et juridiques des RPS, conformément aux obligations de l'employeur issues du Code du Travail (articles L4121-1 à L4121-5).
Formation Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
La formation Prévention des Risques Psychosociaux est une formation professionnelle de 2 jours qui outille managers, RH et préventeurs pour bâtir une démarche complète : évaluer les RPS, déterminer des mesures de protection collectives, les intégrer au DUERP et agir contre le stress, conformément à l'obligation de sécurité de l'employeur (articles L4121-1 et suivants du Code du travail).
Formation Référent RPS — Assumer son rôle
La formation Référent RPS est une formation professionnelle de 2 jours qui prépare la personne désignée référent risques psychosociaux à tenir son rôle : comprendre le cadre légal de la prévention, repérer les signaux d'alerte, sensibiliser les équipes et construire des actions préventives. Elle s'adresse notamment aux référents internes et aux membres du CSE impliqués dans la santé au travail.
Formation Prévention des RPS pour Managers
La formation Prévention des RPS pour managers est une formation professionnelle de 1 jour (7 heures) qui aide les managers à tenir leur rôle clé dans la prévention des risques psychosociaux : repérer les facteurs de risque dans l'équipe, comprendre le cadre juridique, analyser les situations et actionner les bons leviers managériaux pour préserver la santé des collaborateurs au quotidien.
Formation Accompagner un Salarié en Souffrance
La formation Accompagner un salarié en souffrance est une formation professionnelle de 2 jours qui apprend aux managers, RH et référents à repérer les signaux de souffrance au travail, à préparer et conduire un entretien d'écoute bienveillant, puis à formaliser un plan d'action et mobiliser les ressources internes et externes, dans le cadre de l'obligation de sécurité de l'employeur.
Formation Prévention des Addictions en Entreprise
La formation Prévention des addictions en entreprise est une formation professionnelle d'1 jour qui aide managers, RH et préventeurs à comprendre les conduites addictives au travail, à connaître la réglementation et les responsabilités de chacun, à repérer les situations à risque et à dialoguer avec un collaborateur en difficulté pour l'orienter vers les bonnes ressources.
Formation Gérer la Charge Mentale Professionnelle
La formation Gérer la charge mentale professionnelle est une formation professionnelle de 2 jours qui aide les salariés et managers à comprendre la charge mentale et son impact sur le bien-être et la performance, à identifier ses facteurs, puis à mettre en place des stratégies durables d'organisation, de priorisation, de gestion du temps et du stress pour préserver leur santé au travail.
Formation Gestion des Incivilités et Agressions Verbales
La formation Gestion des incivilités et agressions verbales est une formation professionnelle de 2 jours qui apprend au personnel en contact avec le public à repérer les signes d'agressivité, à désamorcer les tensions par l'écoute active et l'assertivité, et à gérer son stress pour réagir avec assurance face aux insultes et agressions verbales.
Formation Gestion de l'Agressivité et des Conflits
La formation Gestion de l'agressivité et des conflits est une formation professionnelle de 2 jours qui apprend à repérer les niveaux d'agressivité, à choisir une stratégie de désamorçage adaptée, à gérer son stress et ses émotions et à se constituer une véritable boîte à outils pour faire face aux situations conflictuelles et aux personnes agressives.
Formation Médiation et Gestion de Conflits
La formation Médiation et gestion de conflits est une formation professionnelle de 2 jours qui apprend à comprendre les mécanismes d'un conflit, à désamorcer les tensions par la communication, à adopter la posture neutre d'un tiers médiateur et à conduire un processus de médiation jusqu'à la recherche d'un accord durable entre les parties.
Formation Prévention des Violences Externes
La formation Prévention des violences externes est une formation professionnelle d'1 jour qui aide les collaborateurs en lien avec le public à identifier les différentes formes d'agression, à mettre en place un protocole adapté à chaque situation et à mobiliser les bons réflexes de gestion de crise et de psychologie d'urgence.
Formation Prévention du Burn-Out et de l'Épuisement Professionnel
La formation Prévention du Burn-Out est une formation professionnelle de 2 jours (14 heures) qui enseigne aux managers et collaborateurs les mécanismes du stress chronique et de l'épuisement professionnel. Elle fournit des outils concrets pour identifier les signaux d'alerte, canaliser la pression et mettre en place une stratégie personnelle d'équilibre, conformément aux obligations de prévention des risques psychosociaux (article L4121-1 du Code du Travail).
Risques Psychosociaux à Paris : ce qu'il faut savoir
Obligations RPS à Paris
L'article L4121-1 du Code du travail oblige l'employeur à protéger la santé physique et mentale des travailleurs, ce qui inclut la prévention des risques psychosociaux. À Paris, la sensibilisation des managers et des équipes RH aux RPS est importante pour les entreprises de Conseil et services aux entreprises, Commerce et hôtellerie-restauration.
Pourquoi choisir FJ Prévention à Paris ?
FJ Prévention propose des formations RPS à Paris. À Paris, la formation est animée par un formateur de notre réseau installé en Île-de-France, directement dans vos locaux ou dans une salle accessible en transports en commun. Nos modules couvrent la sensibilisation et le burn-out, adaptés aux enjeux des entreprises de Conseil et services aux entreprises, Commerce et hôtellerie-restauration à Paris.
Sources et textes réglementaires
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