Formation Harcèlement / VSS à LibourneGironde (33) — Nouvelle-Aquitaine
Prévention du harcèlement moral, sexuel et des violences sexistes au travail. FJ Prévention intervient à Libourne et dans les communes de Coutras, Castillon-la-Bataille, Fronsac pour former les entreprises de Agroalimentaire, BTP et construction en Gironde. À seulement 8 km de notre siège à Saint-Denis-de-Pile, nous intervenons le jour même à Libourne et dans tout le Libournais pour vos formations intra-entreprise. Organisme certifié Qualiopi — financement OPCO possible à 100%.
- Qu'est-ce que le référent harcèlement CSE ?
- Depuis la loi du 5 septembre 2018, toute entreprise d'au moins 11 salariés doit désigner un référent harcèlement parmi les élus CSE. Son rôle (art. L2314-1) : orienter, informer et accompagner les salariés en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
Pourquoi la formation harcèlement / vss est critique à Libourne
Depuis 2018, toute entreprise d'au moins 11 salariés doit désigner un référent harcèlement parmi les élus du CSE. Ce n'est pas qu'une formalité : l'employeur a une obligation de résultat sur la prévention du harcèlement moral et sexuel. À Libourne, les PME de Agroalimentaire, BTP et construction sont directement concernées.
Former ce référent, sensibiliser les managers et informer les collaborateurs : ce sont les trois niveaux d'intervention que nous proposons. Nous accompagnons aussi les entreprises qui font face à une situation concrète, avec des procédures de signalement adaptées et confidentielles. Nous intervenons sur les sites de Parc d'activités Les Dagueys, ZA Libourne-Epineuil et dans les communes de Coutras, Castillon-la-Bataille.
Nos formations harcèlement / vss à Libourne
Harcèlement / VSS à Libourne : ce qu'il faut savoir
Obligations harcèlement à Libourne
L'article L1153-5 du Code du travail impose de prévenir le harcèlement moral et sexuel. Depuis 2018, le référent harcèlement CSE est obligatoire dans les entreprises de 11+ salariés. À Libourne, les entreprises de Agroalimentaire, BTP et construction doivent former leurs référents et sensibiliser managers et collaborateurs aux VSS. Les entreprises des communes de Coutras, Castillon-la-Bataille, Fronsac sont également concernées.
Pourquoi choisir FJ Prévention à Libourne ?
FJ Prévention forme les référents harcèlement et sensibilise vos équipes à Libourne. Nos formateurs sont des juristes et psychologues spécialisés en droit du travail et prévention des VSS. Intervention confidentielle adaptée aux entreprises de Agroalimentaire, BTP et construction en Gironde.
Ils nous font confiance à Libourne
« Formation SST parfaitement adaptée à nos équipes de vendangeurs. Le formateur connaissait les risques spécifiques de la vigne. Très professionnel. »
« Nous faisons appel à FJ Prévention pour toutes nos habilitations électriques depuis 3 ans. Réactivité impressionnante et qualité constante. »
Sources et textes réglementaires
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Questions fréquentes — Harcèlement / VSS à Libourne
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