Formation Harcèlement / VSS à Bergerac Dordogne (24) — Nouvelle-Aquitaine
Prévention du harcèlement moral, sexuel et des violences sexistes au travail. FJ Prévention intervient à Bergerac et dans les communes de Cours-de-Pile, Creysse, Eymet pour former les entreprises de Aéronautique (Dassault Aviation), Agroalimentaire en Dordogne. À seulement 50 km de notre siège, Bergerac bénéficie d'une intervention rapide. Nous connaissons parfaitement les besoins des entreprises du Bergeracois, de l'aéronautique à la viticulture. Organisme certifié Qualiopi, formations finançables par votre OPCO selon ses critères.
- Qu'est-ce que le référent harcèlement CSE ?
- Depuis la loi du 5 septembre 2018, le CSE, mis en place dans les entreprises d'au moins onze salariés, désigne parmi ses membres un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, pour la durée du mandat (art. L2314-1). Ce référent bénéficie de la formation en santé, sécurité et conditions de travail (art. L2315-18).
Pourquoi la formation harcèlement / vss est critique à Bergerac
Depuis la loi du 5 septembre 2018, le CSE, mis en place dans les entreprises d'au moins onze salariés, désigne parmi ses membres un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes (article L2314-1 du Code du travail). Ce n'est pas qu'une formalité : l'employeur doit prendre toutes dispositions nécessaires pour prévenir le harcèlement moral et sexuel (articles L1152-4 et L1153-5). À Bergerac, les PME de Aéronautique (Dassault Aviation), Agroalimentaire sont directement concernées.
Former ce référent, sensibiliser les managers et informer les collaborateurs : ce sont les trois niveaux d'intervention que nous proposons. Nous accompagnons aussi les entreprises qui font face à une situation concrète, avec des procédures de signalement adaptées et confidentielles. Nous intervenons sur les sites de Parc d'activités Carsac, ZI de La Cavaille et dans les communes de Cours-de-Pile, Creysse.
Nos formations harcèlement / vss à Bergerac
Formation Sensibilisation Harcèlement Moral et Sexuel au Travail
La formation Sensibilisation Harcèlement Moral et Sexuel est une formation professionnelle de 1 jour (7 heures) destinée aux managers, RH, référents harcèlement et membres du CSE. Elle permet de maîtriser le cadre juridique du harcèlement, d'identifier les situations à risque et de mettre en place des actions de prévention, conformément à la loi Santé au Travail du 2 août 2021.
Formation Sensibilisation au Sexisme et aux Agissements Sexistes au Travail
La sensibilisation aux agissements sexistes est une formation professionnelle d'une demi-journée qui apprend aux salariés et managers à identifier les comportements sexistes définis par l'article L1142-2-1 du Code du travail, à les distinguer du harcèlement sexuel et à adopter les bons réflexes pour prévenir et réagir face à ces situations.
Formation Accompagner une Victime de Harcèlement au Travail
La formation accompagner une victime de harcèlement est une formation professionnelle de deux jours destinée aux référents, RH et élus CSE. Elle apprend à accueillir une personne victime de harcèlement moral ou sexuel, à gérer son stress, à adopter la bonne posture d'écoute et à l'orienter vers les recours juridiques, médicaux et psychologiques adaptés.
Formation Mener un Entretien en Cas de Situation de Harcèlement
La formation mener un entretien en cas de harcèlement est une formation professionnelle de deux jours destinée aux managers, RH et membres du CSSCT. Elle apprend à conduire une enquête interne : préparer et mener les entretiens avec la victime, la personne mise en cause et les témoins, analyser objectivement les faits et rédiger un compte-rendu d'enquête fiable.
Formation Cyberharcèlement au Travail
La formation cyberharcèlement au travail est une formation professionnelle d'un jour destinée aux managers, RH, QHSE et membres du CSE. Elle apprend à identifier les formes de harcèlement en ligne, à mesurer leur impact sur les salariés, et à mettre en place des procédures de signalement et de prévention conformes à l'obligation de sécurité de l'employeur.
Formation Égalité Professionnelle Femmes-Hommes
La formation égalité professionnelle femmes-hommes est une formation professionnelle d'un jour ouverte à tous les collaborateurs. Elle permet de distinguer les notions clés (égalité, parité, mixité, diversité), de comprendre la construction des inégalités, de connaître les obligations légales de l'employeur et de prévenir les violences sexistes et sexuelles au travail.
Formation Lutte contre les Discriminations au Travail
La formation lutte contre les discriminations au travail est une formation professionnelle d'une demi-journée destinée aux managers et aux RH. Elle apprend à identifier les situations de discrimination prohibées, à maîtriser le cadre juridique du Code du travail et du Code pénal, et à adopter les bonnes pratiques de prévention en entreprise.
Harcèlement / VSS à Bergerac : ce qu'il faut savoir
Obligations harcèlement à Bergerac
Le Code du travail impose à l'employeur de prévenir le harcèlement moral (article L1152-4) et le harcèlement sexuel (article L1153-5). Depuis la loi du 5 septembre 2018, le CSE désigne parmi ses membres un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes (article L2314-1). À Bergerac, les entreprises de Aéronautique (Dassault Aviation), Agroalimentaire doivent former leurs référents et sensibiliser managers et collaborateurs aux VSS. Les entreprises des communes de Cours-de-Pile, Creysse, Eymet sont également concernées.
Pourquoi choisir FJ Prévention à Bergerac ?
FJ Prévention forme les référents harcèlement et sensibilise vos équipes à Bergerac. Nos formations couvrent le cadre légal et la prévention des VSS. Intervention confidentielle adaptée aux entreprises de Aéronautique (Dassault Aviation), Agroalimentaire en Dordogne.
Ils nous font confiance à Bergerac
« Habilitations électriques et formation ATEX conformes aux exigences Dassault. Le formateur a su adapter le contenu à nos contraintes de production. »
« Formation gestes et postures très utile pour nos cavistes. Les conseils étaient pratiques et directement applicables au travail en chai. »
Sources et textes réglementaires
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Questions fréquentes — Harcèlement / VSS à Bergerac
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