Le déploiement du Passeport Prévention s'accélère en 2026 avec un calendrier précis que chaque employeur doit maîtriser. Le 16 mars 2026 marque l'ouverture de l'espace employeur sur passeport-prevention.travail-emploi.gouv.fr. Le 9 juillet, l'import en masse des formations devient possible. Le 1er octobre, l'obligation de déclaration s'étend à toutes les formations éligibles. Ce guide détaille chaque échéance, les actions concrètes à mener et les pièges à éviter pour les chefs d'entreprise TPE et responsables RH de PME.
Le calendrier du Passeport Prévention 2026 fixe les échéances obligatoires pour les employeurs : ouverture de l'espace employeur le 16 mars, import en masse le 9 juillet, obligation complète de déclaration le 1er octobre et accès travailleurs au 4e trimestre. Chaque date implique des actions concrètes de préparation.
