Simulateur de prise en charge OPCO
Estimez en 30 secondes combien votre OPCO peut financer sur une formation sécurité — et ce qui restera réellement à la charge de votre entreprise. Gratuit, sans engagement.
Comment ça marche ?
1. Votre entreprise
Saisissez votre SIRET ou le nom de votre société : on identifie automatiquement votre OPCO.
2. Votre formation
Choisissez la formation et le nombre de stagiaires. On applique la grille de prise en charge.
3. Votre estimation
Découvrez votre reste à charge estimé, puis demandez votre devis en un clic.
Le financement OPCO en bref
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) financent la formation professionnelle des salariés. Pour les entreprises de moins de 50 salariés, le fonds « plan de développement des compétences » peut prendre en charge le coût pédagogique de vos formations sécurité (SST, incendie, habilitation électrique, CACES, travail en hauteur, AIPR…), dans la limite des grilles de chaque OPCO et des fonds disponibles.
FJ Prévention, organisme certifié Qualiopi, vous accompagne dans la demande de prise en charge et, lorsque c'est possible, met en place la subrogation : l'OPCO nous règle directement, vous n'avancez pas les frais.
Les montants affichés sont des estimations indicatives et non contractuelles. Seul l'accord de votre OPCO, sous réserve des fonds disponibles, fait foi.
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un OPCO et à quoi sert-il ?
Un OPCO (Opérateur de Compétences) est un organisme agréé par l'État qui finance la formation professionnelle des salariés. Il existe 11 OPCO, chacun couvrant des branches d'activité précises. C'est lui qui peut prendre en charge tout ou partie du coût pédagogique de vos formations sécurité.
Comment savoir de quel OPCO dépend mon entreprise ?
Votre OPCO dépend de votre convention collective (code IDCC), elle-même liée à votre activité. Notre simulateur l'identifie automatiquement à partir de votre SIRET (ou du nom de votre entreprise), via les données publiques officielles.
Quelles formations sont prises en charge par l'OPCO ?
Les formations sécurité et prévention (SST, incendie, habilitation électrique, CACES, travail en hauteur, AIPR…) entrent dans le « plan de développement des compétences ». Pour les entreprises de moins de 50 salariés, l'OPCO peut financer le coût pédagogique, dans la limite de ses grilles et des fonds disponibles.
Mon entreprise compte plus de 50 salariés, puis-je être financé ?
Au-delà de 50 salariés, le financement ne passe plus par le fonds mutualisé du plan de développement des compétences, mais par votre budget formation interne ou des dispositifs spécifiques de votre branche. Nos conseillers vous aident à trouver le bon montage.
Le montant estimé par le simulateur est-il garanti ?
Non. Le simulateur fournit une estimation indicative et non contractuelle, basée sur les grilles connues des OPCO. La prise en charge réelle dépend de la décision de votre OPCO et des fonds disponibles au moment de la demande. Seul l'accord de votre OPCO fait foi.
FJ Prévention peut-il m'aider à monter mon dossier OPCO ?
Oui. Nous vous accompagnons dans la demande de prise en charge et, le cas échéant, dans la mise en place de la subrogation (l'OPCO nous règle directement, vous n'avancez pas les frais). Demandez votre devis pour être accompagné.
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