Formation SST Bordeaux 2026 : Certification, Prix et MAC - FJ2L

Formation SST à Bordeaux : Guide complet 2026 pour sécuriser votre entreprise

Mise à jour le 8 janvier 2026
Par FJ2L Prévention
Bordeaux (33)

En 2026, la sécurité au travail dépasse la simple obligation administrative : elle devient un pilier de la continuité d'activité. Investir 14 heures pour former vos collaborateurs peut réduire drastiquement la gravité des accidents. La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) inculque les réflexes vitaux et une posture de prévention active.

Pour les entreprises girondines, choisir un partenaire expert comme FJ2L est stratégique. Ce guide détaille le programme, la validité, les coûts actualisés en 2026 et les procédures pour transformer cette obligation en atout.

Pourquoi la formation SST est-elle stratégique en 2026 ?

La formation SST répond à un double objectif : opérationnel et préventif. Il ne s'agit pas seulement d'intervenir, mais d'éviter le drame. Les compétences acquises structurent la sécurité de l'entreprise :

  • Culture de Prévention : Repérer les dangers en amont et proposer des actions correctives avant l'accident.
  • Réactivité Secours : Maîtriser la méthode PEAS (Protéger, Examiner, Alerter, Secourir) et les gestes techniques (RCP, défibrillateur, hémorragies).

Le cadre de référence est strict. Pour anticiper les évolutions réglementaires, référez-vous toujours aux standards de l'INRS.

Formation SST en entreprise - Salariés apprenant les gestes de premiers secours
Formation pratique aux gestes de premiers secours en milieu professionnel

Combien de salariés devez-vous former selon la loi ?

L'obligation de résultat en matière de sécurité impose à l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé des travailleurs. Si le Code du travail impose un secouriste par atelier dangereux ou chantier de 20 personnes, la réalité de 2026 exige davantage.

Pour garantir une présence continue (congés, RTT, télétravail), une couverture de 10 à 15% de l'effectif est recommandée. Pour un calcul précis adapté à votre structure, consultez notre dossier sur le quota de formation SST et le nombre de salariés à former.

Attention aux risques juridiques : vérifiez sans attendre si votre structure est à jour via notre guide sur la formation SST obligatoire en entreprise.

Programme : Comment se déroulent les 14 heures de formation ?

La formation initiale se concentre sur la pratique. Sur 2 jours (14 heures), FJ2L privilégie les mises en situation réalistes (bureaux, industrie, chantiers) plutôt que la théorie pure.

Les compétences clés validées

  • Cadre juridique : Responsabilité et champ d'intervention du SST.
  • Protection : Suppression du danger et balisage de la zone.
  • Examen : Détection des urgences vitales (conscience, respiration).
  • Alerte : Transmission efficace aux services de secours (15, 18, 112).
  • Action : RCP avec défibrillateur (DEA), pose de garrot, méthode de Heimlich, PLS.

La réussite aux évaluations permet d'obtenir la carte SST, valable 24 mois.

Recyclage MAC SST : Comment renouveler sa validité ?

Les gestes d'urgence s'oublient sans pratique. La certification n'est donc valide que 2 ans. Le Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) est obligatoire pour conserver le titre.

Cette session de 7 heures permet de réviser les techniques et d'intégrer les nouvelles directives de l'INRS. Pour organiser vos sessions en Gironde, découvrez notre module formation recyclage MAC SST.

Utilisation d'un défibrillateur lors d'une session de formation MAC SST
Révision des gestes d'urgence lors d'un recyclage MAC SST

Quels sont les tarifs à Bordeaux en 2026 ?

Les coûts pédagogiques en Gironde ont évolué. Voici les moyennes observées pour l'exercice 2026/2027 :

  • Inter-entreprises : 200 € à 280 € HT par stagiaire (idéal pour 1 à 3 personnes).
  • Intra-entreprise : 950 € à 1 500 € HT par groupe jusqu'à 10 personnes (rentable dès 5 participants).
  • MAC SST : 120 € à 170 € HT par personne.

FJ2L propose des tarifs compétitifs incluant un matériel de pointe (mannequins connectés) et une expertise terrain reconnue.

Que faire en cas d'accident ? La procédure PEAS

Face à l'urgence, le SST applique un protocole rigoureux :

  1. Protéger : Sécuriser la zone pour éviter le sur-accident.
  2. Examiner : Évaluer l'état vital de la victime.
  3. Alerter : Contacter le SAMU (15) ou les Pompiers (18) avec précision.
  4. Secourir : Appliquer les gestes appris jusqu'à la prise en charge.

Post-accident, l'employeur doit déclarer l'événement à la CPAM sous 48h et mettre à jour le Document Unique (DUERP).

💡 Le Conseil de l'Expert Senior

Au-delà de la conformité légale, je constate en 2026 une tendance forte : l'intégration du risque télétravail dans la prévention. Un accident domestique sur les heures de travail reste un accident du travail. J'encourage les entreprises à sensibiliser leurs SST à ces risques spécifiques (ergonomie, isolement, malaise à domicile) lors des temps d'échange.

De plus, utilisez la formation SST comme un outil de cohésion d'équipe. Apprendre à sauver son collègue crée un lien de confiance inégalable et améliore le climat social bien plus efficacement qu'un séminaire classique.

Foire Aux Questions SST

Quelle est la durée de validité du certificat SST ?

Le certificat SST est valable 24 mois (2 ans). Avant la fin de cette période, le salarié doit suivre une formation de Recyclage (MAC) de 7 heures pour prolonger sa validité.

La formation SST est-elle obligatoire ?

Oui, le Code du travail impose la présence d'au moins un secouriste dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux et sur chaque chantier occupant 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours. Il est recommandé de former 10 à 15% de l'effectif.

Combien coûte une formation SST à Bordeaux ?

En 2026, comptez entre 200€ et 280€ HT par stagiaire pour une session inter-entreprises, et entre 950€ et 1500€ HT pour un groupe complet en intra-entreprise.

Peut-on financer la formation via le CPF ou OPCO ?

Oui, FJ2L étant un organisme certifié Qualiopi, les formations sont éligibles aux financements via les OPCO pour les entreprises et via le CPF pour les particuliers, selon les conditions en vigueur.

4 réponses